Situación laboral, y problemas de salud más frecuentes de las enfermeras/os. : Estudio descriptivo a realizarse en los Hospitales Materno Neonatal y Tránsito Cáceres de Allende, de la ciudad de Córdoba. Durante el período comprendido entre el 01 de junio al 30 de noviembre del año 2001 /

El trabajo de enfermería tiene características propias, que exigen: preparación técnico-científica, actualización de conocimientos, manejo de aparatología, y calidad y responsabilidad en la atención de pacientes. PLANTEO Y DEFINICION DEL PROBLEMA. Estos profesionales están en: contacto con el dolor...

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Bibliographic Details
Corporate Author: Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermeria
Other Authors: Pérez, Gerardo, Valdez, Rita
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Córdoba, Argentina : [s.n.], 2000
Subjects:
Description
Summary:El trabajo de enfermería tiene características propias, que exigen: preparación técnico-científica, actualización de conocimientos, manejo de aparatología, y calidad y responsabilidad en la atención de pacientes. PLANTEO Y DEFINICION DEL PROBLEMA. Estos profesionales están en: contacto con el dolor y la muerte- jornadas laborales y turnos de trabajo diferentes- con recursos humanos y materiales escasos e insuficientes. Observamos: malestar em enfermería, aumento de carpetas médicas periódicas, de accidentes laborales, y del consumo de café y tabaco. DEFINICION PROBLEMA: ¿Cuál es la situación laboral, y cuáles son los problemas de salud más frecuentes de las enfermeras/os de los Hospitales Materno Neonatal y Tránsito Caceres de Allende, de la ciudad de Córdoba durante el período comprendido entre el 01/06 al 30/11/2001?. FUNDAMENTACION DEL PROBLEMA:por qué? No hay trabajos específicos sobre este tema. Para qué? permitirá conocer la situación laboral y la salud de las enfermeras. Aporte a la profesión: desarrollo y estrategias, para disminuir los posibles factores que influyen en su salud. MARCO TEORICO: Proceso Salud-Enfermedad. La salud como derecho humano. Legislación laboral contempla atención de los trabajadores en referencia al descanso, a medidas de higiene y seguridad en el trabajo, a la reparación o compensación de los daños que pueden sufrir como resultado inmediato o mediato de las tareas que realiza, y a situaciones específicas, como ser la protección a la mujer trabajadora. VARIABLES: Situación que revista, -antigüedad en la profesión- antigüedad en la institución- horas de trabajo- turnos de trabajo- frecuencia de rotación- cantidad de personal- relaciones interpersonales- satisfacción laboral. OBJETIVOS GENERALES: Determinar mediante un estudio descriptivo, transversal y prospectivo, cuál es la situación laboral y cuáles son los problemas de salud más frecuentes de las enfermeras de los Hospitales Materno Neonatal y Tránsito Cáceres de Allende en el período comprendido entre el 1 de junio y el 30 de noviembre del 2001. OBJETIVOS ESPECIFICOS: conocer características personales de las enfermeras en estudio- conocer situación laboral de las enfermeras- conocer los problemas más frecuentes de las enfermeras. DISEÑO METODOLOGICO: Tipo de Estudio: descriptivo, transversal prospectivo. UNIVERSO: enfermeras con título Profesional Técnico y Licenciadas en Enfermería de los hospitales mencionados. Fuente: Primaria. Instrumento: Formulario de entrevista. Procesamiento de Datos: Los datos obtenidos se volcarán en tablas simples y de doble entrada, luego se verterán en una tabla maestra. Presentación de Datos: Serán presentados en tablas y gráficos de sectores
Item Description:Clase de documento: PROTOCOLO DE INVESTIGACION. DESCRIPTIVO. TRANSVERSAL
Physical Description:38 h. : cuad., gráf., tabl.