Sistema de evaluación de desempeño aplicado a mandos medios de la empresa Soluciones en Cobranzas S.R.L.

A- PRESENTACIÓN DEL PROYECTO - I- Resumen - II- Marco teórico - Revisión Bibliográfica - Definición de Conceptos Claves - Diseño Organizacional - Evaluación de Desempeño - Objetivo de la evaluación de desempeño - El Desempeño como uno de los subsistemas de Recursos Humanos - Sistema de Gestión del...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Saladino, Javier
Other Authors: Abrigo, Walter
Format: masterThesis
Language:spa
Published: 2016
Subjects:
Online Access:http://hdl.handle.net/11086/2732