Analísis del ausentismo laboral en una empresa gastronomica y sus implicancias en la gestión /

El ausentismo laboral se define como las faltas o inasistencias de los empleados a un detrerminado centro de trabajo, justificadas o no. Es un factor generador de efectos negativos en las organizaciones de los sectores públicos o privados, lo cuál se ve reflejado en el costo de operación, problemas...

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Bibliographic Details
Main Author: Ortiz, Valeria
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Córdoba RA : [s.n.], 2011
Subjects: