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| LEADER |
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| 003 |
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| 005 |
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| 007 |
t| |
| 008 |
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| 020 |
|
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|
| 040 |
|
|
|a arcduce
|b spa
|c arcduce
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|
| 041 |
|
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|2 21
|a 658.4
|
| 100 |
1 |
|
|a Daft, Richard L.
|9 2289
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Introducción a la administración /
|c Richard L. Daft y Dorothy Marcic.
|
| 250 |
|
|
|a 6a edición.
|
| 264 |
|
4 |
|a México, D.F. :
|b Cengage Learning,
|c ©2010
|
| 300 |
|
|
|a xxviv, 622 páginas
|
| 336 |
|
|
|a rdacontent
|b texto
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a sin mediación
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|
| 504 |
0 |
|
|a Incluye bibliografía.
|
| 505 |
0 |
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|a Pte. 1. Introducción: 1. Innovación para los tiempos turbulentos -- Pte. 2. El entorno: 2. El enterno y la cultura corporativa -- 3. El entorno global -- 4. Ética y responsabilidad social -- Pte. 3. Planeación: 5. Planeación y establecimiento de metas -- 6. Toma de decisiones -- Pte. 4. Organización: 7. Diseño de organizaciones adaptables -- 8. Cambio e innovación -- 9. Recursos humanos y diversidad -- Pte. 5. Dirección: 10. Dinámica del comportamiento en las organizaciones -- 11. Liderazgo -- 12. Motivación -- 13. Comunicación -- 14. Trabajo en equipo -- Pte. 6. Control: 15. Productividad mediante sistemas de control de calidad.
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS
|9 268
|
| 650 |
|
4 |
|a CULTURA EMPRESARIAL
|9 267
|
| 650 |
|
4 |
|a GLOBALIZACION
|9 612
|
| 650 |
|
4 |
|a ETICA
|9 400
|
| 650 |
|
4 |
|a RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
|9 270
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 159
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
|9 1146
|
| 650 |
|
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|9 26
|
| 650 |
|
4 |
|a RECURSOS HUMANOS
|9 344
|
| 650 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
|9 277
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 272
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION
|9 347
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION EN LA EMPRESA
|9 348
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
|9 276
|
| 650 |
|
4 |
|a AMBIENTE DE TRABAJO
|9 3761
|
| 650 |
|
4 |
|a CONTROL DE CALIDAD
|9 588
|
| 650 |
|
4 |
|a PLANIFICACION EMPRESARIAL
|9 262
|
| 650 |
|
4 |
|a ORGANIZACION DE LA EMPRESA
|9 5131
|
| 650 |
|
4 |
|a GERENTES
|9 341
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTUDIOS DE CASOS
|9 48
|
| 653 |
|
4 |
|a ADMINISTRACION DE EMPRESAS
|
| 653 |
|
4 |
|a INTERNACIONALIZACION
|
| 653 |
|
4 |
|a CULTURA CORPORATIVA
|
| 653 |
|
4 |
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
|
| 653 |
|
4 |
|a EJECUTIVOS
|
| 653 |
|
4 |
|a APLICACIONES
|
| 653 |
|
4 |
|a CASOS PRACTICOS
|
| 700 |
1 |
|
|a Marcic, Dorothy
|9 5758
|
| 942 |
|
|
|c LIBR
|j T 658.4 D 53861
|2 ddc
|
| 945 |
|
|
|a JLD
|c 2014-05-27
|c 2023-05-03 Modificado (Nancy medina)
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|b BMB
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|
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|l 33
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|
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|
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|p 53869
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|
|
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|
| 999 |
|
|
|c 24012
|d 24012
|
