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| LEADER |
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| 003 |
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| 005 |
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ta |
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| 020 |
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| 040 |
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|a arcduce
|c arcduce
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| 082 |
0 |
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|2 21
|a 302.35
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| 100 |
1 |
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|a Franklin Fincowsky, Enrique B.
|9 5251
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| 245 |
1 |
0 |
|a Comportamiento organizacional :
|b enfoque para América Latina /
|c Enrique B. Franklin Fincowsky, Mario José Krieger ; colaboración Ana Lucía Vallhonrat.
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| 250 |
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|
|a 1a ed.
|
| 260 |
|
|
|a México :
|b Prentice Hall-Pearson Educación,
|c 2011
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| 300 |
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|a xviii, 550 p. :
|b il.
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| 504 |
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|a Incluye bibliografía.
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| 505 |
0 |
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|a Prefacio -- 1. Marco del comportamiento organizacional -- 2. El comportamiento humano en el campo laboral -- 3. Las organizaciones en su relación social -- 4. Gestión de personal -- 5. Motivación de las personas en las organizaciones -- 6. Teorías de la personalidad -- 7. La salud mental en las organizaciones -- 8. Etica y responsabilidad social -- 9. Los grupos y los equipos en las organizaciones -- 10. Comunicación y organización -- 11. Poder, influencia y gobernabilidad organizacional -- 12. Liderazgo -- 13. Diseño organizacional -- 14. Cultura organizacional y contexto cultural -- 15. La gestión del conocimiento, el aprendizaje y las competencias de las personas en las organizaciones -- 16. Toma de decisiones -- 17. Conflicto, crisis y estrés -- 18. Gestión del cambio -- 19. Estrategia.
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| 520 |
3 |
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|a El comportamiento organizacional se sustenta en las relaciones y estructura de roles que establecen las personas, grupos y equipos para desarrollar actividades y alcanza objetivos. Este libro constituye una aportación al estudio del comportamiento organizacional con una visión netamente latinoamericana, considerando su efecto en los individuos, los grupos, los procesos y la estructura, hasta su interrelación en el accionar de la organización.
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| 650 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA
|9 277
|
| 650 |
|
4 |
|a GESTION DE RECURSOS HUMANOS
|9 4391
|
| 650 |
|
4 |
|a MOTIVACION EN EL TRABAJO
|9 4881
|
| 650 |
|
4 |
|a CONFLICTOS LABORALES
|9 1882
|
| 650 |
|
4 |
|a RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA
|9 270
|
| 650 |
|
4 |
|a TRABAJO EN EQUIPO
|9 276
|
| 650 |
|
4 |
|a COMUNICACION EN LA EMPRESA
|9 348
|
| 650 |
|
4 |
|a LIDERAZGO
|9 272
|
| 650 |
|
4 |
|a DISEÑO ORGANIZATIVO
|9 4245
|
| 650 |
|
4 |
|a TOMA DE DECISIONES
|9 159
|
| 650 |
|
4 |
|a ESTRES EN EL TRABAJO
|9 4389
|
| 650 |
|
4 |
|a CAMBIO ORGANIZACIONAL
|9 26
|
| 650 |
|
4 |
|a GESTION DEL CONOCIMIENTO
|9 949
|
| 651 |
|
4 |
|9 183
|a AMERICA LATINA
|
| 653 |
|
4 |
|a COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL
|
| 653 |
|
4 |
|a GESTION DE PERSONAL
|
| 653 |
|
4 |
|a DESARROLLO ORGANIZACIONAL
|
| 700 |
1 |
|
|a Krieger, Mario José,
|e autor
|9 5252
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c LIBR
|j T 302.35 F 53629
|
| 945 |
|
|
|a BEA
|c 2013-10-25
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
|6 T_302_350000000000000_F_53629
|7 0
|9 31411
|a BMB
|b BMB
|d 2013-10-25
|l 22
|o T 302.35 F 53629
|p 53629
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|w 2013-10-25
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|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 ddc
|4 0
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|7 0
|9 31412
|a BMB
|b BMB
|d 2013-10-25
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|p 53630
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|
|
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|b BMB
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|
|
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| 999 |
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