Acoso laboral o "Mobbing" horizontal. Las consecuencias de un ambiente de trabajo hostil
Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina.
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2024
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| spelling | rdu-unc.5535972024-09-10T17:24:42Z Acoso laboral o "Mobbing" horizontal. Las consecuencias de un ambiente de trabajo hostil Nievas, Laura G. Violencia en el Trabajo Acoso Laboral Ambiente de Trabajo Mobbing Horizontal Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. En el presente trabajo se aborda una resolución judicial referente a acoso laboral o ?mobbing?. Para lo cual se desarrolla el estado de la cuestión y luego se profundiza, a partir del análisis de diversas sentencias relacionadas a la temática, aspectos de interés como; acoso laboral como causal de despido indirecto, supuestos de acoso laboral horizontal, y los alcances y efectos de un ambiente de trabajo hostil. Por último, se exponen algunas conclusiones. Fil: Nievas, Laura G. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Derecho; Argentina. Otras Derecho 2024-09-10T17:22:53Z 2024-09-10T17:22:53Z 2014 bookPart 9789872398873 http://hdl.handle.net/11086/553597 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Impreso |
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