El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Ana Magnolia Mendes abre esta publicación con La escucha analítica del sufrimiento y el saber-hacer del clínico del trabajo, una revisión metodológica en torno a la escucha en la clínica del trabajo. El texto plantea la centralidad de las contribuciones freudianas sobre la técnica, re-enmarcándolas...
Ana Magnolia Mendes abre esta publicación con La escucha analítica del sufrimiento y el saber-hacer del clínico del trabajo, una revisión metodológica en torno a la escucha en la clínica del trabajo. El texto plantea la centralidad de las contribuciones freudianas sobre la técnica, re-enmarcándolas en el quehacer del clínico del trabajo a lo largo del proceso de intervención. A continuación, un texto de Andrea Pujol titulado Trabajo creativo, subjetividad y posibilidades del abordaje clínico presenta algunas características salientes de los procesos creativos en el trabajo a partir de su expresión en relatos de corte biográfico y sugiere algunas dimensiones para su abordaje clínico. El tercer capítulo, Consideraciones sobre la relación entre trabajo y cárcel, de Vanessa Andrade Barros, pone foco en el trabajo como medio de re integración social y como instrumento de transformación de condiciones de vida de las personas privadas de libertad. Miriam Wlosko y Cecilia Ros en El caso de la extraña desaparición de la violencia laboral. Management y dispositivo sindical en empresas de supermercados presentan hallazgos en torno a un estudio
enfocado a indagar los modos en que inciden las decisiones en materia de gestión empresarial en la
emergencia de conflictividad, violencia y acoso en trabajadores de grandes cadenas de supermercados. El texto de Constanza Dall’Asta, La calidad del empleo en una empresa estatal. Una mirada clínica de
las condiciones de trabajo, nos acerca los resultados de una intervención realizada desde las clínicas del
trabajo en una empresa estatal. Hace foco en dos dimensiones: las condiciones de trabajo y la organización del trabajo. María Eugenia Olivera Rubia socializa los resultados de una investigación en el sector de los servicios sociales públicos de la provincia de Córdoba. Su texto, Las condiciones de empleo y trabajo en los
servicios sociales públicos de la provincia de Córdoba, pone en valor la mirada de los agentes sobre las limitaciones que perciben en sus posibilidades de desempeño y los sentidos construidos colectivamente
respecto a la función que cumplen como miembros del estado provincial. Julie Micheline Amaral Silva, Marcela Sobreira Silva y Renato Sariedine Araujo en Trabajar en la
cárcel: la actividad de los agentes de seguridad penitenciaria, retoman algunos problemas planteados
antes por Vanessa Barros. Se trata de una investigación realizada en la Universidad Federal de Minas
Gerais con el objetivo de comprender la realidad de trabajo de los agentes penitenciarios y sus impactos psicosociales. En el capítulo Relación entre productivismo académico y padecimiento docente, Carla Guimaraes Ferreira socializa los resultados de un estudio sobre el sufrimiento en docentes de la carrera de Administración de la Universidad Fluminense en Brasil, particularmente enfocado en comprender la presión ejercida por la cultura productivista. Laís Di Bella Castro Rabelo, Vanessa Andrade de Barros y Daisy Moreira Cunha comparten hallazgos en torno al quehacer de los trabajadores ferroviarios. ¿Por qué castigar a los maquinistas? La función ideológica y los impactos psicosociales de la gestión punitiva del trabajo en un ferrocarril de Brasil,
pone en debate la función ideológica de la gestión punitiva del trabajo y sus impactos psicosociales. La contribución de Andrea Pujol, Inés Gutiérrez y Federico Barnes, Cuidar y cuidarse en el trabajo.
Contribuciones desde una perspectiva clínica, expone los conceptos principales que sustentan los aportes de la psicodinámica del trabajo y la clínica de la actividad respecto a la seguridad en los ámbitos de trabajo. Iris Valles nos ofrece un valioso relato sobre su implicación en un proceso de trabajo frente a una
instancia crítica: Clínica en el trabajo. Intervenciones ante accidentes graves. La exposición, orientada
por la intención de “volver sobre la práctica para hacerla experiencia”, recupera y amalgama con precisión diversos aportes teóricos, configurando una herramienta compleja que se pone a la altura de la problemática abordada. Por último, Analice Valdman de Miranda; Alberto Carvalho da Cunha y Fernando de Oliveira
Vieira, en el capítulo La percepción de las personas con deficiencias sobre las leyes de inclusión de las
políticas públicas brasileras: un análisis a partir de la psicodinámica de trabajo proponen un análisis de
la percepción dominante en Brasil sobre las políticas públicas de inclusión de personas con discapacidad.
