Situación laboral, tecnológica y satisfacción en San Francisco y zona
Trabajo presentado en las VI jornadas del Programa Tecnologías de las Organizaciones. Venado Tuerto, Santa Fe, Argentina. 2017
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| Published: |
Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Avellaneda; Argentina
2021
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/11086/19320 |
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| author | Yennerich, Germán Ponce, Valeria Cerutti, Gabriel |
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| author_sort | Yennerich, Germán |
| collection | Repositorio Digital Universitario |
| description | Trabajo presentado en las VI jornadas del Programa Tecnologías de las Organizaciones. Venado Tuerto, Santa Fe, Argentina. 2017 |
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| id | rdu-unc.19320 |
| institution | Universidad Nacional de Cordoba |
| language | spa |
| publishDate | 2021 |
| publisher | Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Avellaneda; Argentina |
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| spelling | rdu-unc.193202021-08-07T09:42:21Z Situación laboral, tecnológica y satisfacción en San Francisco y zona Yennerich, Germán Ponce, Valeria Cerutti, Gabriel Organización Tecnología Calidad de vida laboral Relaciones laborales Ergonomía San Francisco (Córdoba, Argentina) Trabajo presentado en las VI jornadas del Programa Tecnologías de las Organizaciones. Venado Tuerto, Santa Fe, Argentina. 2017 Fil: Yennerich, Germán. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional San Francisco. Cátedra Administración de Recursos Humanos; Argentina. Fil: Ponce, Valeria. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño; Argentina. Fil: Cerutti, Gabriel. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional San Francisco. Cátedra Administración Gerencial; Argentina. El trabajo como una actividad transformadora de una materia prima, debería ser una fuente de placer donde se exprese la creatividad de las personas, esto contribuiría al bienestar de la población, que pasa aproximadamente un tercio de sus vidas trabajando. En qué medida la situación laboral permite o favorece el bienestar de los trabajadores, se ocupa el presente trabajo de investigación del cual se presenta su estado de avance. Este Proyecto está a cargo de la Universidad Tecnológica Nacional (Argentina), para los años 2016 y 2017, y consiste en describir el grado de satisfacción de los miembros de industrias de San Francisco y zona de influencia, y con qué variables se relaciona. Se ha encontrado que la mayoría de los trabajadores encuestados ( 84 %), están satisfechos con su trabajo, la mayor satisfacción se relaciona con la mayor edad y antigüedad en la empresa, con puestos informatizados, con menor nivel educativo, con no estar estudiando pero con el deseo de estudiar y con vivir en pareja sin hijos. Mientras que no se hallado relación del sexo, ni de la cantidad de sugerencias de mejoras con la satisfacción. Fil: Yennerich, Germán. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional San Francisco. Cátedra Administración de Recursos Humanos; Argentina. Fil: Ponce, Valeria. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Arquitectura, Urbanismo y Diseño; Argentina. Fil: Cerutti, Gabriel. Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional San Francisco. Cátedra Administración Gerencial; Argentina. Ciencias Sociales Interdisciplinarias 2021-08-05T19:02:27Z 2021-08-05T19:02:27Z 2017 conferenceObject 18527698 http://hdl.handle.net/11086/19320 spa Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Impreso Universidad Tecnológica Nacional. Facultad Regional Avellaneda; Argentina |
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