El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Nivel de satisfacción laboral del personal medico como indicador de calidad del Hospital interzonal de Niños "Eva Perón" de la provincia de Catamarca /
Introducción: El gran desafío para toda la organización de salud es encontrar la forma de satisfacer las necesidades del cliente interno y del cliente externo. En el estudio realizado se investigó, el nivel de satisfacción laboral del personal medico mediante las dimensiones: Capacidad de Respuesta...
Introducción: El gran desafío para toda la organización de salud es encontrar la forma de satisfacer las necesidades del cliente interno y del cliente externo. En el estudio realizado se investigó, el nivel de satisfacción laboral del personal medico mediante las dimensiones: Capacidad de Respuesta, Seguridad, Cortesía, Remuneracion y elementos Tangibles. Objetivo: Caracterizar ,describir y comparar el nivel satisfacción laboral que presenta el personal médico del hospital Interzonal de Niños “Eva Perón” de la Provincia de Catamarca. Metodología: es Cuali-Cuantitativo-Descriptivo, interpretativo y comparativo. De corte transversal estratificado por departamentos. Variables: Caracterización de la población; fiabilidad, profesionalidad, seguridad, comunicación, remuneración y elementos tangibles. Universo(N):Todos los profesionales médicos del hospital Interzonal de niños “Eva Perón”. Muestra:(n=30):tipo probabilística , aleatoria simple. Para definir el tamaño de la muestra se tomo a la población de profesionales médicos del departamento de Clínica Asistencial, Traumatología, Quirúrgico y Guardia, del hospital Interzonal de niños “Eva Perón” .periodo Abril -Julio .año 2011. Conclusión: El promedio obtenido al aplicar la escala de niveles de satisfacción laboral global a los profesionales médicos en estudio fue del 72,6% indicando un nivel de satisfacción: Satisfecho.
