El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Percepción sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de enfermeros de un establecimiento de rehabilitación y asistencia para personas con discapacidad intelectual /
El presente trabajo de sistematización se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo que tiene por objetivo central describir las percepciones que adoptan un grupo de enfermeras de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT); en base a estas se reflexiono sobre los efectos (nega...
|a Percepción sobre las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT) de un grupo de enfermeros de un establecimiento de rehabilitación y asistencia para personas con discapacidad intelectual /
|c Pamela Romina Porcel de Peralta ; supervisora de la Institución Victoria Mandrile, supervisora de la Facultad Marisa Bastida, miembro docente Lilian Ferragut.
260
|a Córdoba, Argentina,
|c 2015.
300
|a 1 CD-ROM
502
|a Práctica Supervisada (Licenciada en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015.
504
|a Bibliografía: p. 80 82-.
520
3
|a El presente trabajo de sistematización se trata de un estudio descriptivo con enfoque cualitativo que tiene por objetivo central describir las percepciones que adoptan un grupo de enfermeras de las condiciones y medio ambiente de trabajo (CyMAT); en base a estas se reflexiono sobre los efectos (negativos o positivos) que dichas condiciones producen en la salud del personal de asistencia, adquiriendo importancia el autocuidado proporcionado a sí mismos. Para esto se realizaron entrevistas semi- estructuradas a 6 enfermeras que se desempeñan en asistencia y cuidados a pacientes con discapacidad intelectual. De estos datos recolectados se desprende que la elección del trabajo hace años les produce satisfacción al sentirse útil, brindar cuidados y proporcionar bienestar a las demás personas, por otro lado sus percepciones coinciden al señalar la necesidad de fortalecer la comunicación en el equipo interdisciplinario y la necesidad de trabajar y mejorar los factores de riesgos que perciben en su lugar de trabajo, destacándose los factores biológicos, físicos, ergonómicos y psicosociales. Las enfermeras atribuyen la responsabilidad del cambio en un principio a ellas mismas y en segundo lugar al estatuto jerárquico más alto del establecimiento.
