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| LEADER |
00000nmm a2200000 a 4500 |
| 003 |
AR-CdUFF |
| 005 |
20191002114738.0 |
| 008 |
140728s2010 ag |||||o|||| 00| 0 spa d |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 TIF_PD1210
|7 1
|9 131387
|a FFYH
|b FFYH
|c 9
|d 2014-07-28
|e D-Facultad de Psicología UNC
|l 0
|o TIF PD1210
|p PD1210
|r 2014-07-28
|w 2014-07-28
|y TIFDIGITAL
|z Solo Consulta en Banco de Tesis de Psicología
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| 999 |
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|c 81768
|d 81766
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| 040 |
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|a AR-CdUFF
|b spa
|c AR-CdUFF
|d AR-CdUFF
|e aacr2
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 23025
|a Aimaretti, María Paula
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| 245 |
1 |
3 |
|a La salud de los profesionales de la salud del Hospital Nacional de Clínicas /
|c María Paula Aimaretti, Virginia Celeste Delgado, Ana Laura Merino Baygorria ; supervisora Gricelda Ferrero, docente responsable de contexto Gladis Gentes.
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| 260 |
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|a Córdoba, Argentina,
|c 2010.
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| 300 |
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|e 1 CD-Rom.
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| 500 |
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|a Práctica desarrollada en contexto de salud y sanitarista.
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| 502 |
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|a Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2010.
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| 504 |
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|a Bibliografía: h. 122-124.
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| 520 |
3 |
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|a El objetivo central del presente trabajo consistió en indagar que estrategias de autocuidado instrumentan los profesionales de la salud pertenecientes al Servicio de Psicopatología del Hospital Nacional de Clínicas. La metodología consistió en una sistematización dentro de un enfoque interpretativo - cualitativo. Se concluyó que las estrategias de autocuidado laborales con mayor frecuencia fueron: Recibir capacitación en el área, Evitar relaciones conflictivas y/o delimitación de tareas y funciones, Fluida comunicación con los pares, Encuentros informales con los colegas, Capacidad de establecer límites entre el trabajo y la vida personal y/o distanciamiento mental del trabajo fuera del horario laboral, Dar y/o recibir supervisión, Tener trabajo paralelo en un área y/o establecimiento diferente. Con respecto a las extralaborales con mayor frecuencia fueron: Cuidado Físico, Compartir en familia, Cultivo y desarrollo de amistades, Recreación y desarrollo de otro tipo de tareas no relacionadas con el trabajo. Con respecto a la concepción de salud, estaría relacionada con la de autocuidado y consecuentemente con las estrategias de autocuidado instrumentadas por parte de los profesionales. Visualizando que la salud no se equiparó a ausencia de enfermedad. La dinámica institucional limita el autocuidado de la salud de los profesionales, pero se observó que ante estas situaciones instrumentan diversas estrategias que parecerían producir efectos positivos. Todo ello fue analizado desde el marco de la salud positiva y promoción de la salud.
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| 650 |
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4 |
|9 6414
|a PROFESIONALES DE LA SALUD
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| 650 |
|
4 |
|9 1007
|a SALUD
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| 650 |
|
0 |
|9 12163
|a CENTROS DE PROMOCION DE LA SALUD
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| 653 |
|
|
|a PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PSICOLOGIA
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| 653 |
|
|
|a BANCO DE TESIS PSICOLOGIA
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| 700 |
1 |
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|9 23026
|a Delgado, Virginia Celeste
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| 700 |
1 |
|
|9 23027
|a Merino Baygorria, Ana Laura
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| 700 |
1 |
|
|9 6600
|a Ferrero, Gricelda
|e Super._f
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| 710 |
2 |
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|9 6504
|a Hospital Nacional de Clínicas (Córdoba, Argentina)
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| 940 |
|
|
|a bcs
|d 2014-07-31
|
| 942 |
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|
|2 udc
|c TIFDIGITAL
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| 945 |
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|
|a dsm
|d 2014-07-28
|
