El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Gestión del Talento Humano en Enfermería: Desarrollo del Entrenamiento Experto /
El presente informe del proyecto “Gestión del Talento Humano en Enfermería: Desarrollo del Entrenamiento Experto” fue implementado en el Hospital Nacional de Clínicas de la Facultad de Ciencias Médicas – Universidad Nacional de Córdoba, como resultado de la práctica en terreno realizada en el períod...
|a Gestión del Talento Humano en Enfermería: Desarrollo del Entrenamiento Experto /
|c Graciela María Muratore.
260
|a Córdoba, AR. :
|b [s.n.],
|c 2015.
300
|a 153 h. :
|b tabl., gráf. :
|c 27 cm. +
|e CD ROM tesis digitalizada.
500
|a Trabajo Integrador Final (Especialista en Administración y Gestión en Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Secretaría de Graduados en Ciencias de la Salud.
520
|a El presente informe del proyecto “Gestión del Talento Humano en Enfermería: Desarrollo del Entrenamiento Experto” fue implementado en el Hospital Nacional de Clínicas de la Facultad de Ciencias Médicas – Universidad Nacional de Córdoba, como resultado de la práctica en terreno realizada en el período de marzo a mayo del corrienteaño. Se consideró un diagnóstico institucional y del área de intervención y estudio, con diseño de intervención, en forma prospectiva y transversal sustentado en objetivos específicos, actividades y tareas específicas a realizarse en cuatros momentos. El objetivo del mismo fue “Diseñar un Sistema de Gestión del Talento Humano bajo el enfoque de Entrenamiento Experto para el Aérea de Enfermería del Hospital Nacional de Clínicas, Facultad de Ciencias Médicas- UNC”, con el propósito de proveer de una herramienta eficaz que permita tener el personal humano adecuado. Demostrar la necesidad de cambio, en base a un modelo de gestión del talento humano a través del entrenamiento experto para el cuidado en la organización de un servicio de enfermería, constituye el objetivo principal de este trabajo.
