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LEADER |
00000nam a22000007a 4500 |
003 |
AR-CdUMS |
005 |
20160302140032.0 |
008 |
130702b2015 a ||||| |||| 00| 0 s d |
040 |
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|a AR-CdUMS
|c AR-CdUMS
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100 |
1 |
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|a Otero Mainelli, Daniela Luciana
|9 11520
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245 |
1 |
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|a Capacidad de resiliencia que presentan las enfermeras en su trabajo /
|c Daniela Luciana Otero Mainelli.
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260 |
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|a Córdoba, AR. :
|b [s.n.],
|c 2015.
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300 |
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|a 73 h. :
|b tabl., gráf. ;
|c 27 cm. +
|e CD ROM Tesis Digitalizada.
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502 |
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|a Tesis. (Lic. Enfermería) -- Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería.
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520 |
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|a Las enfermeras desempeñan su profesión en contacto directo con sujetos de cuidado, con su proceso salud enfermedad, con su recuperación, con el sufrimiento, del paciente y de su entorno familiar, con el dolor, y en muchas oportunidades con la muerte. Sumado a esto debe desempeñar su labor en ambientes poco saludables, ambientes percibidos por los profesionales de distintas maneras, siendo su forma de responder a él también variable. Por ello el presente estudio aborda la capacidad de resiliencia que presentan las enfermeras para enfrentar el estrés que puede producir el trabajo, entendiendo a este en relación a sus condiciones y medio ambiente de trabajo, y entendiendo la resiliencia como la capacidad del ser humano para hacer frente a las adversidades de la vida, superarlas y ser transformado positivamente por ellas, es una capacidad que puede ser medida y es parte de la salud mental y puede ser incentivada en cualquier etapa de la vida. Aunque en muchas oportunidades es la enfermera quien intenta promover la resiliencia en sus pacientes, estas son también sujetos de las situaciones estresantes por las que transcurre el mismo. Materiales y Métodos: El presente estudio tiene el objetivo de conocer a través de un estudio descriptivo y transversal el grado de resiliencia que presentan las/os enfermeras/os en su entorno laboral, el universo estará constituido por 426 enfermeras de nivel operativo que se desempeñen en el Nuevo Hospital San Roque y el Sanatorio Allende Nueva Córdoba en el periodo marzo-mayo del año 2016, la técnica de recolección de datos a utilizar será la encuesta en su modalidad de cuestionario auto administrado y el instrumento será la Escala de Resiliencia Connor y Davidson CD RISC 25-items, el análisis se realizara mediante la estadística descriptiva pudiendo conocer el grado de resiliencia que presentan los enfermeros en cada institución.
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546 |
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|a Texto en español. NO AUTORIZA
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650 |
1 |
0 |
|a ENFERMERIA
|x resiliencia laboral
|9 7488
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650 |
1 |
0 |
|a ENFERMERIA-SALUD LABORAL
|x resiliencia
|9 7811
|
650 |
1 |
0 |
|a ENFERMERIA-TENSIONES LABORALES
|x resiliencia
|9 7826
|
650 |
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4 |
|a PROYECTO DE INVESTIGACIÓN
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650 |
1 |
0 |
|a ESTUDIOS CUALITATIVOS
|9 11252
|
650 |
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4 |
|a ESTUDIOS DESCRIPTIVOS
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650 |
1 |
0 |
|a ESTUDIOS TRANSVERSALES
|9 10848
|
856 |
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|u http://www.enfermeria.fcm.unc.edu.ar/biblioteca/tesis/otero_mainelli.pdf
|y Texto completo
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942 |
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|c TF
|2 udc
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945 |
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|a smb
|d 2016-03-02
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952 |
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|1 0
|2 udc
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|a ENFER
|b ENFER
|d 2016-03-02
|l 0
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|r 2016-03-02
|t 1
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|y TF
|
952 |
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|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 PI_2416
|7 0
|9 7747
|a ENFER
|b ENFER
|d 2016-03-02
|l 0
|o P.I. 2416
|p 8846
|r 2016-03-02
|t 1
|u CD-ROM
|w 2016-03-02
|y TF
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999 |
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|c 4836
|d 4836
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