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Estrategias de afrontamiento que utilizan los enfermeros en su ambiente laboral : Estudio a realizarse en los Servicios de Clínica Médica y Unidad de Cuidados Intensivos del Hospital Pablo Soria de la ciudad de San Salvador de jujuy, en el primer semestre del 2011 /
La problemática de investigación planteada es “Estrategias de afrontamiento que utilizan las enfermeras/os en el ambiente laboral de los servicios de Clínica Médica y U.T.I del Hospital Pablo Soria en el primer semestre del año 2011”. Se propone identificar las estrategias que utilizan los enfermero...
La problemática de investigación planteada es “Estrategias de afrontamiento que utilizan las enfermeras/os en el ambiente laboral de los servicios de Clínica Médica y U.T.I del Hospital Pablo Soria en el primer semestre del año 2011”. Se propone identificar las estrategias que utilizan los enfermeros, de acuerdo a las siguientes dimensiones: afrontamiento centrado en el problema, centrado en la emoción y centrado en la evaluación. La justificación de este estudio pretende conocer las estrategias que utilizan las enfermeras/os en su ambiente laboral y como repercuten las mismas en el desempeño de sus funciones. Aportará conocimientos académicos a la disciplina; demostrará el desempeño y las actitudes profesionales; beneficiará a los usuarios con una atención integral, permitirá que los directivos de la institución se interesen por realizar mejoras en el ambiente laboral en el que está inmerso enfermería. Este proyecto toma como referencia la Teoría de Moos y Billings (1982) quienes sugirieron tres dimensiones a las ya propuestas por Lazarus y Folkman en 1986 (centrado en el problema y centrado en la emoción) añadieron el afrontamiento centrado en la evaluación. Metodología: El tipo de estudio seleccionado para dar respuesta al problema y sus objetivos será de tipo observacional, descriptivo comparativo y transversal. Las variables en estudio son las estrategias de afrontamiento que utilizan las enfermeras/os, estas serán indagadas en tres dimensiones con sus correspondientes indicadores. La población estará formada por 63 unidades muestrales (enfermeros de los servicios de clínica médica y UTI) que se encuentran desempeñando funciones en el Hospital Pablo Soria. Como técnica se empleará una encuesta, en su modalidad de entrevista, efectuando idénticas preguntas y en el mismo orden a todos los encuestados. El instrumento será una entrevista semi-estructurada con una combinación de preguntas abiertas y cerradas.
