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Conocer la presencia del Síndrome de Bournout en el Servicio de Neonatología del Hospital Pablo Soria : Estudio descriptivo a realizar en el hospital Nuesto Señor de la Buena Esperanza. Provincia de Jujuy 2005 /
El presente proyecto de investigación nos permitió indagar sobre la problemática originada en el servicio de neonatología del Hospital Pablo Soria. El personal de enfermería de este sector presenta características que se manifiestan en un clima laboral de insatisfacción, el cual nos motiva a realiza...
|a Conocer la presencia del Síndrome de Bournout en el Servicio de Neonatología del Hospital Pablo Soria :
|b Estudio descriptivo a realizar en el hospital Nuesto Señor de la Buena Esperanza. Provincia de Jujuy 2005 /
|c Carmen Cristina Aban, Irma Calisaya, Nilda Mamani.
|h 1
260
|a San Salvador de Jujuy, AR :
|b [s.n.],
|c 2004
300
|a 15 h. :
|b gráf., tabl.
502
|a Tesis (Licenciada en Enfermería)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Enfermería., 2004.
520
|a El presente proyecto de investigación nos permitió indagar sobre la problemática originada en el servicio de neonatología del Hospital Pablo Soria. El personal de enfermería de este sector presenta características que se manifiestan en un clima laboral de insatisfacción, el cual nos motiva a realizar el presente proyecto de investigación. Esté consta de una primera parte que contiene el planteamiento del problema, el objetivo, marco teórico, y una segunda parte referida al diseño metodológico. El objetivo es conocer la presencia del síndrome de Bournout e identificar los aspectos y características del mismo con una metodología empírica, observacional mediante un estudio descriptivo. El síndrome de Bournout es una situación que experimentan algunos profesionales de Instituciones cuyo objeto de trabajo son personas que se caracterizan por un cansancio personal, despersonalización y de realización personal...,debido a una implicación excesiva en su trabajo llegando a ser ineficaces para el desempeño adecuado de su actividad laboral. El personal debe conocer el concepto de estrés y tratamiento para prevenirlo, mantener la salud y afrontar los factores estresantes, siendo esté como punto de partida útil para aumentar la comunicación y actuación de enfermería.
546
|a Texto en español.
590
|a La Biblioteca posee: 1 Ej. uno en CD-Rom. Calificación: 8
