Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /

• Main Author: Alles, Martha Alicia
• Format: Book
• Language: Spanish
• Published: Buenos Aires : Gránica, 2019 (v. 1) ; 2016 (v. 2)
• Edition: 3a. ed. 2a.reimp. (v. 1) ; 4a. ed. (v. 2)
• Series: Recursos humanos
• Subjects: RECURSOS HUMANOS; GESTION DE RECURSOS HUMANOS; EVALUACION DEL CARGO; EVALUACION DEL DESEMPEÑO; SALARIOS; DESPIDO; JUBILACION; SELECCION DEL PERSONAL; FORMACION EN LA EMPRESA; CAPACITACION DEL PERSONAL; ESTUDIOS DE CASOS; EVALUACION DE OFICIOS; REMUNERACION; SUELDOS; ADIESTRAMIENTO DEL PERSONAL; ADMINISTRACION DE PERSONAL; DIRECCION DE PERSONAL; GESTION DE PERSONAL; APLICACIONES; CASOS PRACTICOS
• Online Access: Información y publicaciones de la autora

Table of Contents:

• Vol. 1. Presentación. Nueva edición 2015
• 1. Dirección estratégica de recursos humanos
• 2. Gestión por competencias
• 3. Análisis y descripción de puestos
• 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos
• 5. Formación
• 6. Evaluación de desempeño
• 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos
• 8. Remuneraciones y beneficios
• Bibliografía
• Unas palabras sobre la autora
• Guía de lecturas
• Vol. 2. Casos: Presentación. Nueva edición 2016
• 0. Gestión por competencias. En la práctica
• 1. Dirección estratégica de recursos humanos
• 2. Gestión por competencias
• 3. Análisis y descripción de puestos
• 4. Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos
• 5. Formación
• 6. Evaluación de desempeño
• 7. Desarrollo y planes de sucesión. La función de desarrollo en el área de recursos humanos
• 8. Remuneraciones y beneficios
• Bibliografía
• Unas palabras sobre la autora
• Guía de lecturas.