Dirección de recursos humanos /

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Bibliographic Details
Main Author: Gómez-Mejía, Luis R.
Other Authors: Balkin, David B., Cardy, Robert L.
Format: Book
Language:Spanish
Published: Madrid : Pearson, 2016
Edition:8a ed.
Subjects:
GESTION DE RECURSOS HUMANOS
EVALUACION DEL DESEMPEÑO
RELACIONES LABORALES
ADMINISTRACION DE PERSONAL
DIRECCION DE PERSONAL
GESTION DE PERSONAL
RELACIONES DE TRABAJO
RELACIONES INDUSTRIALES

MARC

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505 0 |a 1. Introducción: 1. Cómo respoder a los retos estratégicos presentes y futuros de los recursos humanos -- 2. El contexto de la dirección de recursos humanos: 2. Gestión de flujos de trabajo y realización de análisis de puesto de trabajo -- 3. Igualdad de oportunidades y entorno legal -- 4. Gestión de la diversidad -- 3. Planificación de personal: 5. Reclutamiento y selección de empleados -- 6. Gestión de la ruptura laboral, reducción del tamaño empresarial y recolección externa -- 4. Desarrollo de los empleados: 7. Evaluación y gestión del desempeño -- 8. Formación de los trabajadores 9. Desarrollo de la carrera profesional -- 5. Retribuciones: Gestión de la retribución -- 11. Premiar el desempeño -- 12. Diseño y administración de las prestaciones sociales -- 4. Gobernanza: 13. Desarrolo de las relaciones internas -- 14. Respeto de los derechos de los trabajadores y gestión -- 15. Relaciones con los representantes de los trabajadores -- 16. Gestión de la seguridad y la salud en el trabajo -- 17. Los retos de la gestión internacional de los recursos humanos -- Apéndice. 
650 4 |a GESTION DE RECURSOS HUMANOS  |9 4391 
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