El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Pte.1. La organización en la sociedad: 1. Cómo se ha moldeado la organización en la sociedad moderna -- 2. Complejidad de la organización -- 3. Complejidad de la organización, hombres, grupos, instituciones -- 4. Una introducción a la teoría de la organización formal -- 5. Autoridad política y admin...
|a Pte.1. La organización en la sociedad: 1. Cómo se ha moldeado la organización en la sociedad moderna -- 2. Complejidad de la organización -- 3. Complejidad de la organización, hombres, grupos, instituciones -- 4. Una introducción a la teoría de la organización formal -- 5. Autoridad política y administración como factores de organización -- 6. Metamorfosis de la teoría de la organización -- Pte.2. Estructura de la organización: 7. Especialización y división del trabajo -- 8. Niveles de especialización y coordinación -- 9. Coordinación en la cumbre -- 10. Plana mayor y aspectos funcionales -- 11. El patrón de descentralización -- 12. Formalización -- 13. Planeamiento de la organización -- Pte.3. Sistemas modificadores: 14. La cultura -- 15. Rango -- 16. Comunicación -- 17. Poder y política -- 18. Estructuración del poder -- 19. Dirección -- Pte.4. Dos modelos modernos de organización: 20. El proceso de fusión -- 21. El acuerdo -- Pte.5. Perspectivas: 22. Qué queremos en la organización moderna -- 23. La organización como consecuencia social -- 24. La organización del futuro.
