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Control de inventarios en una Pyme de indumentaria femenina
Published 2016“…1. INTRODUCCIÓN - 1.1 PROBLEMA - 1.2 MARCO TEÓRICO - 1.3 METODOLOGÍA - 1.4 OBJETIVOS DEL TRABAJO - 1.4 LÍMITES O ALCANCE DEL TRABAJO - 2. …”
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Esquema de pago a representantes, en base a parámetros de gestión integral de ventas
Published 2015“…ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO-INTRODUCCIÓN - CAPÍTULO 1: La Compensación salarial en el marco de la gestión organizacional. - 1.1. …”
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Análisis de la calidad higiénica y sanitaria de la leche en un tambo de la localidad de Villa Valeria (Córdoba)
Published 2017Get full text
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Patología y técnicas de intervención : elementos estructurales /
Published 2008Table of Contents: “…Introducción al análisis estructural de fábricas por el método de elementos finitos / Antonio Rolando Ayuso -- III. …”
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Utilización de pruebas de carga dinámica para el relevamiento y evaluación de puentes carreteros
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La contabilidad de gestión en las empresas eléctricas /
Published 2001Table of Contents: “…1. introduccion -- 2. descripcion del suministro de energia electrica: 2.1. el sistema electrico nacional -- 2.2. actividades -- 2.3. sujetos y funciones de las distintas actividades -- 3. alternativas de la separacion contable de actividades -- 3.1. desagregacion en destino -- 3.2. segregacion en origen -- 3.3. experiencias de "unbundling" (separacion de actividades) en el extranjero -- 4. tipologia de "inputs" o costes en las empresas electricas: 4.1. combustibles -- 4.2. amortizaciones -- 4.3. operacion y mantenimiento -- 4.4. gestion comercial D -- 4.5. compras de energia -- 4.6. estructura -- 4.7. financieros 4.8. otros costes --4.9. clasificacion fijos y variables -- 5. criterios de asignacion y reparto de los distintos costes a las actividades -- 6. medicion de las actividades -- 7. la fijacion de los precios y la tarifa electrica: 7.1. estructura de la tarifa -- 7.2. estructura de los peajes -- 7.3. estructura de los precios 7.4. retribucion de las actividades -- 8. gestion medioambiental -- 9. control de calidad y seguridad del suministro -- anexos: 1.- modelos de informacion separada: a) balance por actividades b) cuenta de pérdidas y ganancias analítica por actividades anexo 2.- glosario de terminos…”
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Competencias Claves Futuros Managers
Published 2015“…Organización del trabajo - B. INTRODUCCIÓN - Capítulo 1: Gestión por Competencias - 1.1 Administración de Recursos Humanos: “Modelo de Gestión por Competencias" - 1.2 Gestión por competencias - 1.3 Implementación de un sistema de gestión por competencias por Martha Alles - 1.4 ¿Cómo incorporar nuevos Talentos a la organización? …”
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