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  1. 2081

    Las niñas Gutiérrez y la mina Alumbrera : La articulación con la economía mundial de una localidad del Noroeste argentino / by Mastrangelo, Andrea. (Andrea Verónica)

    Published 2004
    Subjects: “…Organización social 239…”
    Book
  2. 2082
  3. 2083

    Bien moderno, bien brasileño / by Betti, Rosario

    Subjects:
    Sede do SEBRAE Nacional em Brasilia
    Article
  4. 2084
  5. 2085
  6. 2086
  7. 2087

    Institucionalidad social en América Latina y el Caribe /

    Published 2017
    Repositorio digital CEPAL
    Book
  8. 2088
  9. 2089
  10. 2090
  11. 2091
  12. 2092

    Problemas de Salud Mental del Envejecimiento y de la Vejez / by OrganizaciÓn Mundial De La Sal

    Book
  13. 2093
  14. 2094

    Los individuos en el contexto de la flexibilidad de la red como forma de organización by Blacha, Luis

    Published 2016
    “…El cambio, su celeridad y su obligatoriedad, hace necesaria a la red como forma de organización social y al individuo casi sin rutina como el tipo ideal de hombre para estos tiempos. …”
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  15. 2095

    Introducción al derecho / by Martinez Paz, Fernando

    Published 1999
    Subjects: “…CIENCIAS SOCIALES…”
    Book
  16. 2096

    Protección internacional de derechos humanos / by Perez suarez, Ines

    Published 1999
    Book
  17. 2097

    World statistics in brief.

    Published 1986
    Book
  18. 2098
  19. 2099

    Implicancias comunicacionales/políticas en la relación entre extensión e investigación en organizaciones de gestión horizontal by Vieyra, María Julieta, Cazzolli, Agustín, Vaccaro, Natalia Desirée

    Published 2012
    “…A través de nuestra presentación buscaremos reflexionar sobre las relaciones planteadas anteriormente a partir del estudio: “Tramas comunicativas/2: Redes de comunicación de/entre organizaciones de gestión horizontal y grupos sociales políticamente vulnerables”, esta es una Investigación Acción Participativa que tiene como propósito producir conocimiento que tenga relevancia para la práctica social y política. …”
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  20. 2100

    EL APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL COMO PROCESO DE CAMBIO MULTINIVEL. UN ESTUDIO DE CASOS DESDE SISTEMAS COMPLEJOS by MONTENEGRO, GUSTAVO

    Published 2020
    “…Los resultados aquí expuestos nos llevan a inferir que el aprendizaje organizacional se ha producido en base a la actuación interactiva de una amplia heterogeneidad de elementos participantes (subjetivos, sociales, físicos, tecnológicos, simbólicos), acontecidos necesariamente y en articulación dinámica entre órdenes de nivel individual, interaccional, vincular, e institucional. …”
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