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  1. 261

    Technical assistance for economic development /

    Published 1949
    Subjects: “…NEGOCIO INTERNACIONAL-ORGANIZACION…”
    Book
  2. 262

    El cómo y el porqué : un camino hacia el desarrollo empresario / by Levy, Alberto R.

    Table of Contents: “…Las creencias -- 5. La organizacion -- 6. El desarrollo -- 7. El planeamiento.…”
    Book
  3. 263
  4. 264
  5. 265

    Política presupuestaria como instrumento de la política del desarrollo

    Book
  6. 266

    Desarrollo económico en la Argentina y en el mundo

    Book
  7. 267

    The development of development theory towards critical globalism by Nederveen Pieterse, Jan

    Published 1995
    Subjects:
    Book
  8. 268

    Compendium of ongoing projects as of 31 december 1994.

    Published 1994
    Subjects: “…ORGANIZACIONES INTERNACIONALES 4427…”
    Book
  9. 269

    Compendium of ongoing projects as of 31 december 1992.

    Published 1993
    Subjects: “…PROYECTOS DE DESARROLLO 4579…”
    Book
  10. 270

    Compendium of ongoing interventions as of 31 december 1998 /

    Published 1999
    Subjects: “…ORGANIZACIONES INTERNACIONALES 4427…”
    Book
  11. 271

    Superadministración : cómo dominar el cambio para lograr éxito personal y organizacional / by Brown, Arnold

    Published 1987
    Subjects:
    Book
  12. 272

    Curso de derecho internacional público y organizaciones internacionales / by Pastor Ridruejo, José Antonio

    Published 1996
    Subjects:
    Book
  13. 273

    La empresa emergente, la confianza y los desafíos de la transformación / by Echeverría, Rafael

    Published 2011
    Subjects:
    Book
  14. 274

    Enfoque : el único futuro de su empresa / by Ries, Al, 1926-

    Published 1996
    Subjects:
    Book
  15. 275
  16. 276
  17. 277
  18. 278

    Plan FinEs : documento para maestros tutores : FinEs primaria /

    Published 2008
    Book
  19. 279
  20. 280

    Aprendizaje organizacional e instrumento de diagnóstico de la gestión del conocimiento en organizaciones de I+D+i by Cristaldi, Mariano D.

    Published 2016
    “…El desarrollo de la gestión del conocimiento (GC) como disciplina, junto con los principales aportes teóricos y metodológicos, se produce tomando como modelos organizacionales a empresas multinacionales cuya dinámica de trabajo, cultura, infraestructura y contextos externos pueden ser muy diferentes a los encontrados en una organización local, la que produce conocimiento e intenta innovar introduciendo conocimiento en sus productos y servicios. …”
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