Presentación Dra. Mirian Carballo Jornadas Abiertas UNC 2018-2028 by Carballo, Miriam

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Presentación lng. Agr. Carlos Fernando Barioglio Jornadas Abiertas UNC 2018-2028 by Barioglio, Carlos Fernando

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El Programa Educación Universitaria en Contextos de Encierro de la UNCuyo, Mendoza by PETRELLI, Paula Carolina, MOLINA, Alberto César, ERREGUERENA, Fabio, NIETO, Gustavo, TOUZA, Rodrigo, HERNANDO, Gilda, SALIM, Roberto, CUCCIA, O., NAVARRO SANZ, Gonzalo, BERMEJILLO, Claudia, ORTEGA, Leandro, VIERA, Joaquin

“…Todas las acciones del Programa han sido y siguen siendo ejecutadas en articulación y consenso con las demás institucionales, a saber: Ministerio de Educación de la Nación, la Dirección General de Escuelas de Mendoza y el Ministerio de Gobierno, Justicia y Derechos Humanos, entendiendo la fortaleza y la sinergia que ello constituye para el desarrollo sostenido ene tiempo de ésta modalidad educativa. …”
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Fortalecimiento Socio-Organizativo en pequeñas poblaciones. La Aguadita. Departamento Capital de la Provincia de Catamarca by Ovejero, Ana Ingrid, Alaniz, Mario, Fandiño, Ana, Diaz, Miguel, Francile, Franco, Salim, Yamila, Reales, Laura

“…En este trabajo se describe el fortalecimiento social para la organización de una localidad con identidad cultural histórico-industrial, con potencial turístico, y  de la población para el desarrollo local. Esta situación solo es posible, en la vinculación de la Universidad Nacional de Catamarca en conjunto el Plan Estratégico, en el apoyo al desarrollo socio-cultural de la comunidad catamarqueña. …”
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Caracterización y antropodinamia en el NE a propósito de los fechados radiocarbónicos para el Delta del Paraná by Caggiano, María Armanda

“…Dichos datos sugieren que el poblamiento humano en el N.E. argentino se desarrolló en dos etapas, la más antigua precerámica y la más reciente cerámica.…”
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Sistema de evaluación de desempeño aplicado a mandos medios de la empresa Soluciones en Cobranzas S.R.L. by Saladino, Javier

“…A- PRESENTACIÓN DEL PROYECTO - I- Resumen - II- Marco teórico - Revisión Bibliográfica - Definición de Conceptos Claves - Diseño Organizacional - Evaluación de Desempeño - Objetivo de la evaluación de desempeño - El Desempeño como uno de los subsistemas de Recursos Humanos - Sistema de Gestión del Desempeño - El Área de Recursos Humanos como Proceso - Objetivos Organizacionales - Objetivos del Área de RRHH - Descripción de puestos - Diseño de Puestos - ¿Por qué evaluar el desempeño? …”
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Hablando se entienden los títeres. Experiencias de intervención con el teatro de títeres en contextos de diversidad cultural by Amado, Bibiana, Szulkin, Carlos

“…En este análisis se considera al taller de teatro de títeres como dispositivo desde la perspectiva de la psicologíasocial, es decir, como un artificio ubicado en una posición estratégica con capacidad de analizador y, al mismo tiempo, se concibe al taller de títeres como sistema de actividad desde el enfoque de la teoría que entiende a la actividad como mediadora del desarrollo humano. Esta aproximación a una propuesta particular de intervención permite atender los modos en que opera el teatro de títeres como dispositivo que promueve procesos de comprensión intercultural.Finalmente, las consideraciones de este trabajo tienen por objeto contribuir a la focalización de la dimensión sociocultural que atraviesa las distintas experiencias de extensión universitaria.…”
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Auditoría interna y diseño del sistema de control interno. El caso de la empresa Acantilado S.A de la ciudad de Córdoba by Sánchez Andreussi, María Victoria

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Introducción de problemas abiertos en la enseñanza de la termodinámica en carreras de ingeniería by Osvaldo, Natali, Duran, Gabriela, Campaner, Gertrudis

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Villa “La Maternidad” : el proceso de territorialización y la construcción de la identidad vecinal (1870-2004) by Burghini, Marcial

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