- RECURSOS HUMANOS 176
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS 156
- ESTUDIOS DE CASOS 109
- ADMINISTRACION PUBLICA 74
- TOMA DE DECISIONES 67
- ADMINISTRACION DE RECURSOS 65
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 65
- LIDERAZGO 64
- CIENCIAS SOCIALES 60
- RECURSOS NATURALES 60
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS 50
- PLANIFICACION ESTRATEGICA 48
- DERECHO 47
- ARGENTINA 45
- CULTURA EMPRESARIAL 41
- ESTRATEGIA EMPRESARIAL 37
- SELECCION DEL PERSONAL 36
- EMPRESAS 34
- ADMINISTRACION DE PERSONAL 33
- ADMINISTRACION 31
- PLANIFICACION EMPRESARIAL 31
- COMUNICACION EN LA EMPRESA 30
- SALARIOS 30
- DERECHO ADMINISTRATIVO 27
- GERENTES 27
- GOBIERNO LOCAL 27
- ORGANIZACION DE LA EMPRESA 26
- ESTRUCTURA DE LA EMPRESA 25
- MOTIVACION 25
- RELACIONES LABORALES 25
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Manejo de la información para la gestion de los sistemas de costos y presupuestos de los servicos prestacionales de la obra social de la provincia en el año 2000 /
Published 2002Table of Contents: “…El manejo de la información para la gestión de los sistemas de costos y presupuestos de los servicios prestacionales de la Obra Social de la Provincia de San Juan en el año 2000, se presenta como un diseño descriptivo de un caso institucional, cuyos objetivos son: Optimizar el manejo actual de la información, en lo que se refiere a registro, análisis, planeamiento, ejecución y control, tanto de los Gastos como de los Recursos, necesarios para la realización de las distintas prácticas prestacionales que la DOS, brinda a sus afiliados y que conforma el objetivo de la Obra Social, con el fin de mejorar no sólo el otorgamiento de la prestación en sí misma, sino mejorar el nivel de satisfacción de las necesidades del afiliado, en cuanto a atención, tiempos de espera etc. …”
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Realizar mapa de competencias de los representantes técnicos, como herramienta de evaluación de desempeño
Published 2016“…INTRODUCCION - VII. CAPITULO 1 – ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS - 1.1 ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS? …”
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