Published 2015
“…INDICE: INTRODUCCION - POTESTAD TRIBUTARIA DEL ESTADO - EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS -
TEORÍA DE LA FUENTE - EL EMPLEADOR - LEY
DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO - LEY PENAL TRIBUTARIA
APROPIACIÓN INDEBIDA
DE IMPUESTOS - RESPONSABILIDAD PENAL
DE LAS EMPRESAS Y DIRECTIVOS - RUPTURA DEL VÍNCULO LABORAL - INDEMNIZACIONES
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
DE LA MUJER POR RAZONES
DE EMBARAZO
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
DE EMPLEADO CON ACTIVIDAD SINDICAL
INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD - DIFERENCIA ENTRE EL TOPE DEL CONVENIO Y
LA MEJOR - REMUNERACIÓN MENSUAL, NORMAL Y HABITUAL - GRATIFICACION ESPECIAL POR CESE - GRATIFICACION POR JUBILACION - INDEMNIZACION PREAVISO - INTERESES RECONOCIDOS EN SEDE JUDICIAL O ADMINISTRATIVA ACCESORIOS A CRÉDITOS LABORALES-INTERESES POR COBRO
DE HABERES JUBILATORIOS RETROACTIVOS - PRESTACIONES DINERARIAS SEGÚN LEY 24.557 -
DEDUCCIONES DEL ARTÍCULO 23
DE LA LEY 20.628 - MINIMO NO IMPONIBLE - GRAFICO I: MINIMO NO IMPONIBLE FRENTE A INDICES
DE VARIACION -VARIACIÓN TOTAL DEL PERIODO - GRAFICO II: INDICE DEL SALARIO VS CONGRESO - IPC – IPIM - DECRETO 1242/2013 - CONCLUSION - BIBLIOGRAFIA - ANEXOS - ANEXO I - ANEXO II…”
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