Privatizaciones e Impacto en los Sectores Populares / by Banco Mundial

Reflexión Política /

Table of Contents: “…Una primera aproximación desde el enfoque de la exclusión social / Giuseppe Manuel Messina -- Desinstitucionalización de los Partidos y militarización de la política en Venezuela / José Antonio Rivas -- ¿Cómo definir un mundo de incertidumbres en movimiento?. …”
Texto completo desde 1999, 1 (1) [Consulta: 2020/05/20]

Repensar a identidade o mundo ibérico nas margens da crise da consciencia europeia /

Table of Contents: “…Estos debates fueron «de fondo» de la ruptura del gran proyecto de dominación universal y católico, también, el desarrollo del norte de Europa, nuevos modelos de organización social y política, había dirigido tanto al mundo antiguo, en cuanto a los territorios coloniales. …”

El taller una alternativa de renovación pedagógica by Ander-Egg Ezequiel

Table of Contents: “….-- h Permite integrar, en un solo proceso, tres instancias, como son la docencia, la investigación y la práctica.-- CAPÍTULO 2: ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DEL TALLER.-- 1 La organización de la práctica educativa dentro del taller.-- 2 Tipos de taller.-- 3 La estructura organizativo-académica del taller.-- 4 La estrategia pedagógica del taller.-- 5 Funciones del taller.-- 6 Aspectos por considerar en la implementación del taller en un centro educativo.-- CAPÍTULO 3: RELACIONES PEDAGÓGICAS Y REFORMULACIÓN DE ROLES PROPIAS DEL TALLER.-- 1 La redefinición de roles del educador/docente y del educando/alumno que supone el taller.-- 2 Roles y funciones del educador.-- 3 Roles y funciones de los alumnos.-- 4 La triple dimensión de las relaciones pedagógicas en el taller.-- a La relación docente/alumno. – b.Las relaciones de los docentes entre sí.-- c La relación alumno/alumno.-- CAPÍTULO 4: TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL TRABAJO PEDAGÓGICO DENTRO DEL TALLER.-- Técnicas para promover la participación y el trabajo conjunto.-- 1 Las técnicas grupales.-- 2 El trabajo en equipo.-- Características esenciales de un equipo de trabajo.-- a Objetivos comunes.-- b Número limitado de miembros integrantes del equipo.-- c Organización.-- Estructura participativa.-- Delimitación, distribución y aceptación de funciones y actividades.-- Conducción, coordinación o liderazgo participativo.-- Reglas de funcionamiento y disciplina interna.-- d Complementación humana e interprofesional.-- e Capacidad para aprovechar conflictos y oposiciones.-- f Atención personal y búsqueda del espíritu de equipo.…”

Agora. Cuadernos de Estudios Políticos /

Table of Contents: “…Nino -- Acerca de la justicia, el bien común y la prioridad de la libertad / Quentin Skinner -- Los conflctos sociales como pilares de la sociedad de mercado democrática / Albert O. …”