Revista de occidente /

Table of Contents: “…Oulmont: Les femmes peintres du XVIIIᵉ siecle / Antonio Espina -- Jean Cassou: Litterature espagnole / Antonio Espina -- La mujer norteamericana / Waldo Frank -- Las artes actuales en Norteamérica / Waldo Frank -- Rembrandt y Spinosa / Carl Gebhardt -- La abandonada en el rastro / Ramón Gómez de la Serna -- Un libro sobre filosofía del derecho / J. …”
Indices en Dialnet desde 1923 (1) hasta 1936 (157)(1ª época) ; desde 1963 (1) hasta 1975 (150) (2ª época) ; 1975 (1) hasta (23) ; desde 1980 (1) (3ª época). [Consulta: 2021/08/23].
Texto completo de algunos artículos desde 2005. [Consulta: 2021/08/23].

Escenarios y Nuevas Construcciones Identitarias en América Latina / by Bonetto, María Susana

Manual de medicina legal : práctica forense. by Achával, Alfredo

Table of Contents: “…La medicina legal. Organización y funcionamiento de la justicia nacional. …”

Obras completas de sarmiento : by Sarmiento, Domingo Faustino

Table of Contents: “…¡Veinte años ha!. Educación de la mujer. Escuela de Artes y Oficios.Asilo de Huérfanos. …”

Factores facilitadores y obstaculizadores en el logro de los objetivos establecidos por el modelo maternidad segura y centrada en la familia : Hospital Regional "Dr. Ramón Carrillo... by Mansilla, Maira

Table of Contents: “…Conclusiones Factores facilitadores: - Accesibilidad para la asistencia al control prenatal. - Satisfacción en el trato digno y respetuoso, comunicación y el interés del equipo de salud hacia la paciente. - Las mujeres manifiestan en general tener conocimiento de sus derechos: trato amble y respetuoso, acompañamiento en la sala de parto, espera en una sala confortable y de la residencia de madres. - Incorporación del recurso humano. – La factibilidad de aplicación del modelo MSCF es el interés de conocer y aplicar dicho modelo. - Una percepción de crecimiento en relación con la nueva planta física Factores obstaculizadores: - Insatisfacción por no estar acompañada durante el parto y por el tiempo de espera durante su control prenatal. – Las mujeres desconoce el derecho del ingreso irrestricto en neonatología y el de elegir la posición que más le guste durante el parto. - No son motivadas por el equipo de salud en el acompañamiento en la sala de parto y el ingreso irrestricto en neonatología. - Una cantidad importante del personal tienen un nivel de formación de auxiliar y una situación de revista como beca y contrato de locación. - Insatisfacción en lo que respecta a la remuneración, la mejora continua del aprendizaje, el compromiso, el trabajo en equipo, el clima organizacional y las relaciones humanas. – Déficit en el conocimiento del significado e importancia de MSCF y poca participación hacia la transformación a MSCF debido a la falta de capacitación. - La percepción del equipo de salud del servicio en lo que respecta al recurso humano, insumos, equipamiento y organización del servicio es inadecuada. …”