- CAMBIO ORGANIZACIONAL 101
- LIDERAZGO 48
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 45
- ESTUDIOS DE CASOS 37
- TOMA DE DECISIONES 36
- CULTURA EMPRESARIAL 32
- COMUNICACION EN LA EMPRESA 29
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA 26
- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 24
- MOTIVACION 22
- PLANIFICACION EMPRESARIAL 22
- RECURSOS HUMANOS 22
- TRABAJO EN EQUIPO 20
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS 18
- PSICOLOGIA SOCIAL 17
- ORGANIZACION DE LA EMPRESA 15
- ESTRATEGIA EMPRESARIAL 14
- GERENTES 14
- PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES 13
- TEORIA DE LA ORGANIZACION 13
- ORGANIZACIONES 12
- Comunicación organizacional 11
- MOTIVACION EN EL TRABAJO 11
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS 10
- ANALISIS ORGANIZACIONAL 10
- EMPRESAS 10
- CASOS PRACTICOS 9
- ESTRUCTURA DE LA EMPRESA 9
- PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO 9
- PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 9
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Aproximación a la automatización de los procesos de trabajo
Published 2022Get full text
conferenceObject -
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La organización universitaria y la innovación, desde una perspectiva crítica
Published 2021Get full text
conferenceObject -
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Administración /
Published 1988Table of Contents: “…La dotación y la función del personal -- 20. Carreras organizacionales y desarrollo individual -- Pte. 5. El control: 21. …”
Book -
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229
El engagement en el trabajo : cuando el trabajo se convierte en pasión /
Published 2009Table of Contents: “…Intervenciones individuales para incrementar el engagement -- 6. Intervenciones organizacionales para incrementar el engagement -- 7. Un paso más allá: trabajadores engaged y organizaciones saludables.…”
Book -
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Producción de subjetividad en la organización del trabajo : psicología y organización del trabajo X /
Published 2009Conference Proceeding Book -
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Incursiones en management : ensayos sobre gestión /
Published 1996Table of Contents: “…Los sistemas de información y las estructuras organizacionales / por Rosalía Fernández Durán -- 12. Círculos de calidad, filosofía en acción / por Juan C. …”
Book -
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Estudios sobre burocracia, estado y capitalismo /
Published 2014Table of Contents: “…Estado actual de las tecnologías organizacionales. ¿Flexibilizar, precarizar, desocupar? …”
Book -
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