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  1. 1261

    El éxito en la administración de las empresas medianas y pequeñas / by Dickson, Franklyn J.

    Published 1978
    Table of Contents: “…Selección y contratación del personal adecuado -- 6. Administración próspera de sus empleados -- 7. …”
    Book
  2. 1262

    El éxito en la administración de las empresas medianas y pequeñas / by Dickson, Franklyn J.

    Published 1991
    Subjects:
    Book
  3. 1263

    Dirección dinámica de empresas / by Drucker, Peter F. (Peter Ferdinand), 1909-2005

    Published 1980
    Table of Contents: “…Un plan de acción: cómo lograr que el personal sea nuestro activo más valioso.…”
    Kit Book
  4. 1264
  5. 1265
  6. 1266
  7. 1267
  8. 1268

    Rentas del trabajo personal en relación de dependencia. Retención de impuesto a las ganancias / by Flores, Norma

    Published 2011
    Book
  9. 1269
  10. 1270
  11. 1271
  12. 1272
  13. 1273

    Causas determinantes de ausentismo del Personal de Enfermería de un Hospital de San Juan /

    Published 1985
    Thesis Book
  14. 1274

    Asepsia Médica, uso e importancia concedida por el personal de Enfermería en nuestro medio /

    Published 1985
    Thesis Book
  15. 1275
  16. 1276
  17. 1277

    Síndrome de Burnout en el personal asistencial pediátrico del Hospital público de Bell Ville / by Arsaut, Ana Sol

    Published 2008
    Thesis Book
  18. 1278

    Teoría de la administración prsonal y experiencias en la administración del personal de salud / by Zapata Salazar, Eduardo

    Published 1972
    Thesis Book
  19. 1279

    Comite de expertos en formación del personal de sanidad para la educación sanitaria popular : informe /

    Published 1958
    Book
  20. 1280

    Aportes a la formación profesional, académica y personal de una práctica de extensión universitaria by Hofferlen, Gustavo Rodolfo, Genauer, Ariel, Gomez Auad, Yamila, La Fico Guzzo, Soledad, Lancieri, Gisela, Reck, Ilana

    Published 2012
    “…Si bien en los últimos años se ha insistido en las efectivas contribuciones que la práctica de la extensión universitaria realiza en el mejoramiento de la calidad de vida de los sectores más vulnerables, cabe preguntarse por las vivencias y las motivaciones de aquellos estudiantes y profesionales que se encuentran comprometidos en el proyecto: ¿cuál es su percepción respecto de los aportes que la participación en el Programa realiza a su formación académica, profesional y personal? En este sentido, ¿existe una percepción relativamente homogénea o bien difiere en función de los campos y trayectorias profesionales? …”
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