- ESTUDIOS DE CASOS 278
- GESTION AMBIENTAL 229
- ARGENTINA 211
- TOMA DE DECISIONES 173
- TRABAJO FINAL 166
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS 165
- CIENCIAS SOCIALES 159
- MEDIO AMBIENTE 157
- CONTABILIDAD GERENCIAL 148
- CORDOBA 148
- EMPRESAS 128
- CALIDAD TOTAL 124
- DERECHO 123
- RECURSOS HUMANOS 115
- Gestión urbana 114
- CONTROL DE GESTION 113
- GESTION EMPRESARIAL 110
- ADMINISTRACION PUBLICA 107
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 107
- GESTION EDUCACIONAL 105
- GESTION PUBLICA 105
- Desarrollo urbano 93
- GESTION DE LA PRODUCCION 93
- LIDERAZGO 93
- GESTION 92
- ADMINISTRACION DE EMPRESAS 87
- PLANIFICACION EMPRESARIAL 86
- POLITICA AMBIENTAL 86
- APLICACIONES 83
- CASOS PRACTICOS 83
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1341
Buenos Aires Metropolitana : política y gestión de la ciudad /
Published 1994Subjects: “…GESTION URBANA…”
Book -
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1343
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1344
El financiamiento ambiental gestión pública y privada para el siglo XXI
Published 1999Subjects:Book -
1345
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1346
Directorio : sistemas regionales de información de apoyo a la gestión ambiental
Published 1984Subjects:Book -
1347
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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
Published 2010Table of Contents: “…Introducción al estudio de los recursos humanos -- 2. La gestión de recursos humanos por competencias -- 3. …”
Book -
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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
Published 2019Table of Contents: “…Dirección estratégica de recursos humanos -- 2. Gestión por competencias -- 3. Análisis y descripción de puestos -- 4. …”
Información y publicaciones de la autora
Book -
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Traitment des informations : initiation a l`informatique de gestion /
Published 1980“…Techniquues quantitatives de gestion ;…”
Book -
1351
Gestión de la pequeña y mediana empresa : plan de formación empresarial
Published 1991Subjects: “…GESTION FINANCIERA…”
Book -
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1357
Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
Published 2004Subjects:Book -
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Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias. /
Published 2000Table of Contents: “…Cap. 1 Introducción al estudio de los recursos humanos. -- Cap. 2 La gestión de recursos humanos por competencias. -- Cap. 3 Atracción de los m/ ejores candidatos. -- Cap. 4 Entrevistas y evaluaciones. -- Cap. 5 Incorporación de candidatos. -- Cap. 6 Plan de jóvenes profesionales. -- Cap. 7 Análisis y descripción de puestos. -- Cap. 8 Capacitación en entrenamiento. -- Cap. 9 Cuidado del capital intelectual. -- Cap. 10 Evaluación de desempeño. …”
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