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Impuesto a las Ganancias: indemnización por ruptura del vínculo laboral
Published 2015“…INDICE: INTRODUCCION - POTESTAD TRIBUTARIA DEL ESTADO - EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS - TEORÍA DE LA FUENTE - EL EMPLEADOR - LEY DE PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO - LEY PENAL TRIBUTARIA APROPIACIÓN INDEBIDA DE IMPUESTOS - RESPONSABILIDAD PENAL DE LAS EMPRESAS Y DIRECTIVOS - RUPTURA DEL VÍNCULO LABORAL - INDEMNIZACIONES INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE LA MUJER POR RAZONES DE EMBARAZO INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO DE EMPLEADO CON ACTIVIDAD SINDICAL INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD - DIFERENCIA ENTRE EL TOPE DEL CONVENIO Y LA MEJOR - REMUNERACIÓN MENSUAL, NORMAL Y HABITUAL - GRATIFICACION ESPECIAL POR CESE - GRATIFICACION POR JUBILACION - INDEMNIZACION PREAVISO - INTERESES RECONOCIDOS EN SEDE JUDICIAL O ADMINISTRATIVA ACCESORIOS A CRÉDITOS LABORALES-INTERESES POR COBRO DE HABERES JUBILATORIOS RETROACTIVOS - PRESTACIONES DINERARIAS SEGÚN LEY 24.557 - DEDUCCIONES DEL ARTÍCULO 23 DE LA LEY 20.628 - MINIMO NO IMPONIBLE - GRAFICO I: MINIMO NO IMPONIBLE FRENTE A INDICES DE VARIACION -VARIACIÓN TOTAL DEL PERIODO - GRAFICO II: INDICE DEL SALARIO VS CONGRESO - IPC – IPIM - DECRETO 1242/2013 - CONCLUSION - BIBLIOGRAFIA - ANEXOS - ANEXO I - ANEXO II…”
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workingPaper -
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Organización del trabajo y acción colectiva en las trayectorias laborales de trabajadores industriales
Published 2021Get full text
conferenceObject -
8424
Efecto del tratamiento térmico del germen de trigo sobre sus propiedades físicas y químicas
Published 2022Get full text
doctoralThesis -
8425
Posicionamientos y construcción de la contemporaneidad dentro del campo de la historieta argentina en los setenta
Published 2022Get full text
publishedVersion -
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Políticas de Acceso abierto en Córdoba, explorando los debates previos
Published 2023Get full text
conferenceObject -
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Comparación productiva y económica entre dos razas bovinas, Aberdeen Angus y Bonsmara en el centro de Córdoba
Published 2024“…Trabajo Final Integrador (Área de Consolidación Agronegocios, Administración y Finanzas en Empresas Agropecuarias - Ingeniería Agronómica) – UNC- Facultad de Ciencias Agropecuarias, 2024…”
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bachelorThesis -
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Revista de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales /
Published 1950Table of Contents: “….-- El plan Schuman / Julio H. G. Olivera.-- La empresa del Estado: una nueva concepción del derecho administrativo / Marcelo M. …”
Texto completo 1922, 1(1) y 1925, 4(12). [Consulta: 2024/02/07]
Serial -
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Boletín de la Asociación Archivística Argentina /
Published 1971Table of Contents: “…Organización del archivo en la empresa moderna / Luis F. Piazzali -- La prescripción , caducidad y perención en los archivos judiciales / por Augusto J, Fernández Pinto y Hugo I. …”
Serial -
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Tratado de los estados contables /
Published 2010Table of Contents: “…Sociedades de garantía recíproca -- 56. Empresas agropecuarias -- Tercera sección: estados contables para fines especiales: 57. …”
Book -
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Revista Idea de la Facultad de Ciencias Humanas /
Table of Contents: “…De la política contemporánea como espectáculo y del papel de los mass media en su performance / Angel Álvarez -- Algunas consideraciones sobre el psicodiagnóstico integral en relación al rendimiento académico / Alejandra Taborda, Enrique Solares -- La intromisión del doble en el otro / Brinia Guaycochea, Walter Solar -- Recursos informáticos en rehabilitación cognitiva, lenguaje y aprendizaje / Carreño, Fanny , Fanin, Fourcade, Martínez, Silvia Elina -- Educación diabetológica para pacientes: una cuestión de educación y de diabetología / Ricardo Mileo-Vaglio, Mabel Inés Falcón -- La lectura y la escritura: un camino hacia el lenguaje oral / Adriana Fanin -- Del estado empresario al estado de las empresas / Angel Kauth.…”
Serial -
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Grupos vulnerables: hacia una economía social
Published 2012“…La presente propuesta está destinada a generar herramientas, estrategias y guías de acción a los emprendimientos de los movimientos de trabajadores de empresas recuperadas, organizaciones de desocupados, cooperativas de trabajo, etc., que se inscriben en actual categoría de "economía social”. …”
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