- Salud Materno-Infantil
- Argentina 2
- Servicios de Salud Materna 2
- Alimentación Escolar 1
- Asistencia Social 1
- Atención Prenatal 1
- Atención de Enfermería 1
- Centros Independientes de Asistencia al Embarazo y al Parto 1
- Composición Familiar 1
- Conducta Alimentaria 1
- Depresión Posparto 1
- Desarrollo Infantil 1
- Enfermedades de Transmisión Sexual 1
- Enfermería Maternoinfantil 1
- Epidemiología 1
- Estado Nutricional 1
- Factores Socioeconómicos 1
- Factores de Riesgo 1
- Hospitales Municipales 1
- Información Nutricional 1
- Investigación sobre Servicios de Salud 1
- Maltrato a los Niños 1
- Mujeres Embarazadas 1
- Nutrición Prenatal 1
- Pacientes Internos 1
- Prevención de Accidentes 1
- Salud Sexual y Reproductiva 1
- Salud de la Mujer 1
- Servicio de Enfermería en Hospital 1
- Servicio de Ginecología y Obstetricia en Hospital 1
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La salud de la mujer beneficiaria del plan de inclusión social. Ciudad de la Punta. San Luis. 2009 /
Published 2009Subjects:Thesis Book -
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Causas de la no participación de los varones en el Programa de Salud Sexual y Procreación Responsable : Andalgalá Catamarca 2012-2013 /
Published 2018Table of Contents: “…El estudio reflejó que el programa de salud sexual y procreación responsable no posee estrategias de acción directas que incluyan los varones, que los servicios de salud no están preparados para la atención de los mismos y que influyen en esto tanto las pautas culturales como así también la poca participación dada al varón por parte de la pareja.…”
Book -
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Factores facilitadores y obstaculizadores en el logro de los objetivos establecidos por el modelo maternidad segura y centrada en la familia : Hospital Regional "Dr. Ramón Carrillo...
Published 2015Table of Contents: “…Conclusiones Factores facilitadores: - Accesibilidad para la asistencia al control prenatal. - Satisfacción en el trato digno y respetuoso, comunicación y el interés del equipo de salud hacia la paciente. - Las mujeres manifiestan en general tener conocimiento de sus derechos: trato amble y respetuoso, acompañamiento en la sala de parto, espera en una sala confortable y de la residencia de madres. - Incorporación del recurso humano. – La factibilidad de aplicación del modelo MSCF es el interés de conocer y aplicar dicho modelo. - Una percepción de crecimiento en relación con la nueva planta física Factores obstaculizadores: - Insatisfacción por no estar acompañada durante el parto y por el tiempo de espera durante su control prenatal. – Las mujeres desconoce el derecho del ingreso irrestricto en neonatología y el de elegir la posición que más le guste durante el parto. - No son motivadas por el equipo de salud en el acompañamiento en la sala de parto y el ingreso irrestricto en neonatología. - Una cantidad importante del personal tienen un nivel de formación de auxiliar y una situación de revista como beca y contrato de locación. - Insatisfacción en lo que respecta a la remuneración, la mejora continua del aprendizaje, el compromiso, el trabajo en equipo, el clima organizacional y las relaciones humanas. – Déficit en el conocimiento del significado e importancia de MSCF y poca participación hacia la transformación a MSCF debido a la falta de capacitación. - La percepción del equipo de salud del servicio en lo que respecta al recurso humano, insumos, equipamiento y organización del servicio es inadecuada. …”
Thesis Book