- RECURSOS HUMANOS
- ESTUDIOS DE CASOS 13
- LIDERAZGO 13
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 10
- CAMBIO ORGANIZACIONAL 9
- EDUCACION 9
- CULTURA EMPRESARIAL 8
- MOTIVACION 7
- RELACIONES LABORALES 7
- SALARIOS 7
- CAPACITACION EN EL EMPLEO 6
- COMUNICACION EN LA EMPRESA 6
- FINANCIAMIENTO DE LA EDUCACION 6
- GESTION DE RECURSOS HUMANOS 6
- SEGURIDAD SOCIAL 6
- ACCESO A LA EDUCACION 5
- ANALISIS COMPARATIVO 5
- ESTABLECIMIENTOS DE ENSEÑANZA 5
- ESTADISTICAS DE LA EDUCACION 5
- INDICADORES EDUCATIVOS 5
- NIVELES DE ENSEÑANZA 5
- RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 5
- SELECCION DEL PERSONAL 5
- SISTEMAS DE ENSEÑANZA 5
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA 4
- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 4
- ETICA 4
- NEGOCIACION COLECTIVA 4
- PLANIFICACION EMPRESARIAL 4
- PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES 4
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Nuevos roles y desafíos del analista organizacional. Tensiones y paradojas
Published 1999Subjects:Conference Proceeding Book -
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El modelo de cuadro organizacional GRID /
Published 1973Table of Contents: “…El desarrollo organizacional de Grid en perspectiva.…”
Book -
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Personas, desempeño y pago : compensación dinámica para el nuevo entorno de negocios /
Published 1999Subjects:Book -
10
Cómo transformarse en un jefe entrenador en 12 pasos / Martha Alicia Alles.
Published 2010Subjects:Book -
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Psicología de la organización /
Published 2004Table of Contents: “…El individuo y la organización.…”
Book -
13
Principios de administración responsable : sostenibilidad, responsabilidad y ética glocales /
Published 2017Subjects: “…268 ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS…”
Información y publicaciones del autor
Book -
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Financial Times la dirección de empresas : cómo hacer frente a los cambios e incertidumbres de la década de los 90 /
Published 1994Subjects:Book -
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19
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Published 2011Table of Contents: “…Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones -- 2. Las personas -- 3. …”
Book -
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