- GESTION DE RECURSOS HUMANOS
- CAMBIO ORGANIZACIONAL 12
- ESTUDIOS DE CASOS 10
- LIDERAZGO 9
- ORGANIZACION Y DIRECCION DE EMPRESAS 9
- TOMA DE DECISIONES 9
- COMUNICACION EN LA EMPRESA 7
- RESPONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA 7
- MOTIVACION EN EL TRABAJO 6
- RECURSOS HUMANOS 6
- RELACIONES LABORALES 6
- SALARIOS 6
- SELECCION DEL PERSONAL 6
- TRABAJO EN EQUIPO 6
- CAPACITACION EN EL EMPLEO 5
- CULTURA EMPRESARIAL 5
- EJERCICIOS DE ADMINISTRACION 5
- ESTRUCTURA ORGANIZATIVA 5
- MOTIVACION 5
- PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 5
- SEGURIDAD SOCIAL 5
- ESTRATEGIA EMPRESARIAL 4
- PLANIFICACION EMPRESARIAL 4
- PLANIFICACION ESTRATEGICA 4
- PUESTOS DE TRABAJO 4
- CAPACITACION DEL PERSONAL 3
- COMPORTAMIENTO DE LA EMPRESA 3
- CONFLICTOS LABORALES 3
- DIRECCION ESTRATEGICA 3
- EMPRESAS FAMILIARES 3
-
1
-
2
-
3
-
4
Superadministración : cómo dominar el cambio para lograr éxito personal y organizacional /
Published 1987Subjects:Book -
5
Comportamiento organizacional : cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
Published 2012Subjects:Book -
6
-
7
-
8
-
9
-
10
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Published 2011Table of Contents: “…Interacción entre personas y organizaciones: 1. Las organizaciones -- 2. Las personas -- 3. …”
Book -
11
-
12
-
13
Administración : un enfoque interdisciplinario y competitivo en la nueva modernidad /
Published 2011Subjects:Book -
14
-
15
-
16
Introducción a la administración /
Published 2007Table of Contents: “…Organización: 7. Fundamentos de organización -- 8. Cambio y desarrollo -- 9. …”
Book -
17
Psicología de la organización /
Published 1982Table of Contents: “…El individuo y la organización -- 1. El campo de la psicología de la organización -- 2. …”
Book -
18
La capacitación : un recurso dinamizador de las organizaciones /
Published 2008Table of Contents: “…La capacitación como herramienta de la gestión organizacional -- 3. La capacitación como instrumento de los procesos de cambio -- 4. …”
Book -
19
Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
Published 2007Table of Contents: “…Subsistema de integración de recursos humanos -- 4. Subsistema de organización de recursos humanos -- 5. Subsistema de retenciónde los recursos humanos -- 6. …”
Book -
20
La revolución pendiente : las personas en el centro de las organizaciones /
Published 2010Table of Contents: “…La importancia de las personas en las organizaciones -- Dirigir personas en el nuevo marco de actuación -- Necesidad y prevención -- Dirigir liderando -- Potenciar el trabajo en equipo -- Impulsar la participación -- Desarrollar un marco motivacional -- Facilitar vías de comunicación y relación -- Potenciar el desarrollo profesional -- Hagamos el cambio. …”
Book