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Mejora de los indicadores clave de rendimiento de proceso a través del desarrollo de los recursos humanos by Montes, Juan Manuel

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Análisis de viabilidad de sustitución de actuales inyectoras by Isa, Silvana

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Realizar mapa de competencias de los representantes técnicos, como herramienta de evaluación de desempeño by Nasute Molina, Osvaldo Victor

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Metodologías de análisis longitudinal para determinar perfiles de trabajadores informales en grandes centros urbanos de Argentina by Iglesias, Maximiliano

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Desarrollo de una propuesta de capacitación para el área de controller de una automotriz en Córdoba - Argentina by Del Corro, Margarita Alicia

Subjects: “…Gestión de recursos humanos…”
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Redefinición organizacional de CEAM S.R.L e implementación de nuevo modelo by Lanzillotto, Carlos A. N.

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Web interactiva para promover el aprendizaje colaborativo dirigida a estudiantes que cursan la asignatura Gestión de Recursos Humanos en el Instituto Provincial de Educación Técnica de Neuquén by García, Raúl

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Gestión cultural en torno a las políticas culturales artesanales. El caso del programa “Sello distintivo origen Jujuy” y su aplicación en la comunidad artesanal de Uquia. Bienes comunes y recursos comunitarios by Civila Orellana, Fabiola Vanesa

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Propuesta de un plan de manejo para el recurso hídrico de la cuenca del Río Anisacate by Gomez, Matías Esequiel

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Implementación de herramientas de Teledetección e Inteligencia Artificial para la optimización de los recursos del Ejército Argentino en situaciones de emergencias volcánicas... by Casanola, Facundo Ismael

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Propuesta para disminución de rotación del personal en empresa alimenticia originaria de la provincia de Córdoba by Ferreyra, Ana Paula

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Matemática llega primero : desarrollo de un recurso didáctico-tecnológico para los procesos de enseñanza y aprendizaje de la matemática de primer año de secundaria by Bartolucci, Laura Inés

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Plan básico preliminar para el consorcio de conservación de suelos “Pampa de Pocho” by Negro, Gustavo José

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“…A- PRESENTACIÓN DEL PROYECTO - I- Resumen - II- Marco teórico - Revisión Bibliográfica - Definición de Conceptos Claves - Diseño Organizacional - Evaluación de Desempeño - Objetivo de la evaluación de desempeño - El Desempeño como uno de los subsistemas de Recursos Humanos - Sistema de Gestión del Desempeño - El Área de Recursos Humanos como Proceso - Objetivos Organizacionales - Objetivos del Área de RRHH - Descripción de puestos - Diseño de Puestos - ¿Por qué evaluar el desempeño? …”
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Gestión y optimización de procesos en Droguería Mediterránea by Cáceres, Cecilia Solange

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