El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
1. La aristocracia democrática y la democracia aristocrática<br><br>2. La "justificación" ética de las luchas sociales<br><br>Primera parte: El liderazgo en las organizaciones democráticas.<br>Causas técnicas y administrativas del liderasgo<br><br>1. La necesidad de organización<br><br>2. Imposibilidad mecánica y técnica de un gobierno directo por parte de las masas<br><br>3. El partido democrático moderno como partido de lucha, dominado por ideas y métodos militares<br><br>Causas psicológicas del liderazgo <br><br>1. El establecimiento de un derechoconsuetudinario para el cargo de delegado<br><br>2. La necesidad de liderazgo que experimenta la masa<br><br>3. La gratitud política de las masas<br><br>4. El culto de la veneración entre las masas<br><br>5. Casualidades secundarias requeridas por el liderazgo<br><br>6. Peculiaridades secundarias de las masas<br>Factores intelectuales<br>Superioridad de los líderes profesionales respecto de la cultura, y su indisoensabilidad<br>La incompetencia formal y real de la masa<br><br>Segunda parte: Tendencias autocráticas de los líderes<br><br>1. La estabilidad del liderazgo<br><br>2. El poder financiero de los líderes y del partido <br><br>3. Los líderes y la prensa<br><br>4. La situación de los líderes en relación con las masas, en la práctica<br><br>5. La lucha entre los líderes y las masas<br><br>6. La lucha entre los propios líderes<br><br>7. La burocracia: tendencias de centralización y de descentralización
