Web interactiva para promover el aprendizaje colaborativo dirigida a estudiantes que cursan la asignatura Gestión de Recursos Humanos en el Instituto Provincial de Educación Técnica de Neuquén
Trabajo Final (Especialización en Tecnologías Multimedia para Desarrollos Educativos)--UNC- Facultad de Ciencias Agropecuarias, 2015.
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| Format: | masterThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2016
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| Online Access: | http://hdl.handle.net/11086/4425 |
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| author | García, Raúl |
| author2 | Tagua, Marcela |
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| author_sort | García, Raúl |
| collection | Repositorio Digital Universitario |
| description | Trabajo Final (Especialización en Tecnologías Multimedia para Desarrollos Educativos)--UNC- Facultad de Ciencias Agropecuarias, 2015. |
| format | masterThesis |
| id | rdu-unc.4425 |
| institution | Universidad Nacional de Cordoba |
| language | spa |
| publishDate | 2016 |
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| spelling | rdu-unc.44252020-06-02T04:46:36Z Web interactiva para promover el aprendizaje colaborativo dirigida a estudiantes que cursan la asignatura Gestión de Recursos Humanos en el Instituto Provincial de Educación Técnica de Neuquén García, Raúl Tagua, Marcela Tecnologías educativas Sitios web TIC Tecnología de la información Tecnología de comunicación Métodos pedagógicos Enseñanza superior Recursos humanos Neuquén Trabajo Final (Especialización en Tecnologías Multimedia para Desarrollos Educativos)--UNC- Facultad de Ciencias Agropecuarias, 2015. La propuesta pedagógica está destinada a los estudiantes que cursan módulos relacionados a la Gestión de Recursos Humanos en el Instituto IPET N° 1 de Neuquén capital y consiste en el diseño de un sitio web que se configure como un espacio organizador de contenidos, que permita obtener información, interactuar con otros estudiantes y docentes y aprender a través de la resolución de problemas inherentes a la profesión. El sitio denominado Recursos Humanos web. Interactivo está orientado a introducir mejoras en la propuesta formativa que posibilite a docentes y estudiantes abordar y construir conocimientos vinculados a la Gestión de Recursos Humanos a través de una relación pedagógica mediada por la tecnología Considerando que resulta importante la interacción y el trabajo colaborativo la propuesta gira en torno a el análisis y la resolución de problemas, producciones individuales y grupales que favorezcan estos dos aspectos pero sobretodo que promuevan un aprendizaje constructivo. Las distintas temáticas de recursos humanos son universales desde un punto de vista teórico pero en la práctica, el tratamiento y aplicación de las mismas resulta situacional. De tal manera que los estudiantes en sus procesos de aprendizaje pueden intentar la resolución de problemas de su profesión recurriendo al andamiaje teórico, a sus experiencias y al sentido común. Resolver problemas está asociado a la toma de decisiones y ambas son competencias básicas comprendidas en el perfil formativo de un técnico en Recursos, Humanos, Administración de Empresas y Administración pública. 2016-11-29T19:43:44Z 2016-11-29T19:43:44Z 2015 masterThesis http://hdl.handle.net/11086/4425 spa Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Argentina http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/ar/ 60 h. : ilustración, gráficos color |
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