Responsabilidad social empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo

Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina.

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Main Authors: Hoffmann, Guillermo Eduardo, Stassi, Héctor Martín
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Published: 2022
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spelling rdu-unc.284352024-07-08T15:37:10Z Responsabilidad social empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo Hoffmann, Guillermo Eduardo Stassi, Héctor Martín Responsabilidad social empresaria Virtualización Teletrabajo Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Stassi, Héctor Martín. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. En este trabajo se desarrollan los conceptos de Responsabilidad Social Empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo partiendo que las organizaciones de hoy están inmersas en un contexto cambiante donde hoy la sociedad demanda acciones responsables y por otra parte estas buscan lograr reducciones de costos y contratar a los mejores recursos humanos disponibles en el mercado. En este contexto una solución que se encuentra es a través de la virtualización del fenómeno organizacional y más específicamente por medio del Teletrabajo por el cual se puede dar respuesta a uno de sus principales grupos de interés y a la sociedad desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria. Fil: Hoffmann, Guillermo Eduardo. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Fil: Stassi, Héctor Martín. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Económicas; Argentina. Otras Economía y Negocios 2022-09-06T20:35:27Z 2022-09-06T20:35:27Z 2014 conferenceObject 978-950-29-1502-9 http://hdl.handle.net/11086/28435 spa Licencia Creative Commons Atribución – No Comercial – Sin Obra Derivada 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ Impreso
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