Esquema de pago a representantes, en base a parámetros de gestión integral de ventas
I. RESUMEN - II. MARCO TEÓRICO - III. METODOLOGÍA - IV. OBJETIVOS DEL TRABAJO - V. LÍMITES O ALCANCE DEL TRABAJO - VI. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO-INTRODUCCIÓN - CAPÍTULO 1: La Compensación salarial en el marco de la gestión organizacional. - 1.1. La Motivación y el comportamiento humano - 1.2. El rol...
Main Author: | Canestrari, Fernando Gabriel |
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Other Authors: | Vittar, Carlos |
Format: | masterThesis |
Language: | spa |
Published: |
2015
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Subjects: | |
Online Access: | http://hdl.handle.net/11086/1904 |
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