Development and validation of a mesaure of person-organization fit
In the absence of an instrument to measure simultaneously the conflict and the fit between personal and organizational values, and also the organizational values recognition, we aimed to develop and validate an inventory for thispurpose. To validate the Inventory, we used a sample of 102 distributed...
Main Authors: | Ramos, Valentina, Jordão, Filomena, Morais, Teresa |
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Format: | Online |
Language: | spa |
Published: |
Instituto de Investigaciones Psicológicas (IIPSI, Conicet-UNC)
2012
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Subjects: | |
Online Access: | https://revistas.unc.edu.ar/index.php/revaluar/article/view/4695 |
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