El adulto mayor en las organizaciones : relación entre satisfaciones de vida y clima social /

El propósito de este trabajo es explorar la relación entre variables referidas al clima social y satisfacción de vida en distintas organizaciones de atención a los mayores. Se realiza un abordaje ecológico a fin de identificar aquellos recursos institucionales que promueven o interfieren en el biene...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Tarditis, Liliana Rita
Format: Thesis Book
Language:Spanish
Published: Córdoba, AR : [s.n.], 2003
Subjects:
Description
Summary:El propósito de este trabajo es explorar la relación entre variables referidas al clima social y satisfacción de vida en distintas organizaciones de atención a los mayores. Se realiza un abordaje ecológico a fin de identificar aquellos recursos institucionales que promueven o interfieren en el bienestar subjetivo de los mayores. La estrategia métodológica es cuanti-cualitativa y la muestra seleccionada fue de 98 sujetos: 78 personas mayores de 50 años de edad procedentes de Residencias geriátricas, Centro de Jubilados, Hospital de Día y aulas de un programa educativo para adultos mayores, y 20 trabajdores de dichas organizaciones. Los instrumentos de recolección de datos utilizados fuerón: la escala de clima social (SCES) de R.H. Moos (1984), y la escala de satisfación de vida en la ancianidad de Katz y Gurland (1961) técnicas etnograficas como las entrevistas en grupos y observación no participante. Los resultado ponen en evidencia que la gran mayoría de los sujetos consultados presentan un nivel medio de satisfacción vital
Physical Description:177 p.