El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Factores Personales y Profesionales que influyen en la Ausencia de Educación en Servicios en Enfermería /
La problemática actual existente en el personal de enfermería de los Hospitales de la Provincia de La Rioja es que No realizan Educación Continua en Servicio. Tal situación se ve enfrentada por diversos factores que participan en esta problemática. Es por ello importante determinar fehacientemente c...
|a Factores Personales y Profesionales que influyen en la Ausencia de Educación en Servicios en Enfermería /
|c María Silvia Montivero.
260
|a Córdoba RA :
|b [s.n.],
|c 2013
300
|a 130 h, :
|b il.,
|c 29 cm.
502
|a Tesis - Maestría en Gerencia y Administración en Servicios de Salud - Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Ciencias Médicas. Escuela de Salud Pública, 2013
520
|a La problemática actual existente en el personal de enfermería de los Hospitales de la Provincia de La Rioja es que No realizan Educación Continua en Servicio. Tal situación se ve enfrentada por diversos factores que participan en esta problemática. Es por ello importante determinar fehacientemente cuáles son esos factores para poder establecer y analizar dicha situación, con la finalidad de encontrar la estrategia adecuada para que todos los enfermeros puedan llevar a cabo esta capacitación. Dada tal situación es que se considera buscar la manera de implementar con una estrategia que satisfaga las necesidades de los enfermeros y logren no solo transferiri los conocimeintos ya adquiridos sino enfatizar en la capacitación permanente en servicio, un programa de actualización de conocimeintos y/o capacitación continua en Servicio.
|b SUMMARY: The current problems existing in the nursing staff of the Hospitals of the Province of La Rioja is not engaged in Continuing Education Service. This situation is faced by several factors involved in this problem. It is therefore important to determine conclusively what these factors in order to identify and analyze the situation, in order to find the right strategy for all nurses to carry out this training. Given this situation it is considered aut a way to implement a strategy that meets the needs of nurses and achieve not only transfer the acquired skills but emphasize ongoing training in service, a retraing program and/or training continuous service. Given the importance of continuing education to improve nursing proactice will be conducted thes research to study the phenomenon of nursing staff involvement and try to explain the reasons preventig individuals to participate in continuing education activities in service.
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|a Educación en Salud
|x organización y administración
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|a Servicio de Educación en Hospital
|v organización y administración
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|a Educación en Enfermería
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|a Personal de Enfermería
|x Educación
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|a Personal de Enfermería en Hospital
|x organización y administración
