El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
|a Derecho colectivo del trabajo :
|b asociaciones sindicales, convenios colectivos, conflictos, conciliación y arbitraje, huelga. /
|c Carlos Alberto Etala.
250
|a 3a. ed. actualizada y ampliada.
260
|a Buenos Aires :
|b Astrea,
|c 2017.
300
|a 589 p. ;
|c 23 cm.
505
1
|a Fuentes: La doctrina de las fuentes. Fuentes del derecho colectivo del trabajo. La Constitución nacional. Declaraciones, pactos y convenciones internacionales con jerarquía constitucional. Normas constitucionales operativas y programáticas. Tratados internacionales. Convenios de la OIT. Informes de la Comisión de Expertos y las decisiones del Comité de Libertad Sindical de la OIT. Convenciones colectivas de trabajo. Los laudos. La voluntad de las partes. Reglamentos de empresa. Usos y costumbres. Las leyes. Decretos reglamentarios. Resoluciones ministeriales. Resoluciones de organismos paritarios. Los principios generales del derecho colectivo del trabajo. La jurisprudencia. La doctrina. -- II. Derecho de las asociaciones sindicales de trabajadores : A) Origen y evolución del movimiento sindical. B) La evolución en la Argentina. C) El régimen vigente. D) Libertad sindical. E) Aspecto individual de la libertad sindical. F) Aspecto colectivo de la libertad sindical. G) El amparo judicial de la libertad sindical. H) La democracia sindical. I) Formas o tipos de organización sindical. J) Clases de asociaciones sindicales. K) Suspensión y retiro de la personería gremial. L) Encuadramiento sindical. M) La organización interna de las asociaciones sindicales. N) Los representantes gremiales. Ñ) Prácticas desleales. O) Patrimonio sindical. P) Las asociaciones profesionales de empleadores. -- III. Derecho de la negociación colectiva : A) Negociación colectiva y convenio colectivo. B) La partes del convenio colectivo del trabajo. C) Procedimiento para la negociación colectiva. D) Ámbito de la negociación colectiva. E) Forma de la convención colectiva. F) Homologación. G) La negociación colectiva para la pequeña empresa. H) Contenido del convenio colectivo. I) Interpretación y prueba en juicio de los convenios colectivo. J) La crisis de las empresas y los sectores productivos y el decreto colectivo del trabajo. K) Comisiones paritarias. IV. Derecho de los conflictos colectivos de trabajo : A) Caracterización. B) Medidas de acción directa y derecho de huelga. C) Medios de presión de los empleadores. D) Medios de solución del conflictos colectivos. -- V. La participación de los trabajadores en la empresa.
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