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| LEADER |
00000nmm a2200000 a 4500 |
| 003 |
AR-CdUFF |
| 005 |
20191008084150.0 |
| 008 |
191008s2013 ag |||||o|||| 00| 0 spa d |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 TIF_PD1245
|7 1
|9 173929
|a FFYH
|b FFYH
|c 9
|d 2019-10-08
|e D-Facultad de Psicología U.N.C.
|l 0
|o TIF PD1245
|p PD1245
|r 2019-10-08
|w 2019-10-08
|y TIFDIGITAL
|z Solo consulta en Banco de Tesis de Psicología
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| 999 |
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|c 98409
|d 98406
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| 040 |
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|a AR-CdUFF
|d AR-CdUFF
|e aacr2
|b spa
|c AR-CdUFF
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 43477
|a Bustos, Sofía
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| 245 |
1 |
0 |
|a Aprendizaje y Asociatividad interorganizacional en la UTE del sector de la construcción en la ciudad de Córdoba /
|c Sofía Bustos, Gonzalo Martínez, Jorge Luis Sturm ; asesora Eugenia Barrionuevo.
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| 260 |
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|a Córdoba, Argentina,
|c 2013.
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| 300 |
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|a 1 CD-Rom.
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| 502 |
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|a Trabajo Final (Licenciados/a en Psicología) -- Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2013.
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| 504 |
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|a Bibliografía p. 57-61.
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| 520 |
3 |
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|a El objetivo central del presente trabajo consistió en describir los procesos psicosociales y su relación con los procesos de aprendizaje organizacional presentes en los proyectos asociativos denominados UTE de la ciudad de Córdoba. La investigación se realizó en base a un diseño de estudio de casos, con metodología de tipo cualitativa. Para lograr los objetivos propuestos se analizó el caso en base a aportes de la Psicología Social, Psicología Social de las Organizaciones, Aprendizaje organizacional y Asociatividad Interorganizacional. Mediante el análisis del mismo pudo demostrarse la importancia de las interacciones entre sus miembros y con el entorno, dando lugar a la generación de aprendizajes que a la vez favorecen la emergencia de conocimientos y habilidades sociales y psicológicas. Se destacan como actores imprescindibles a los grupos de trabajo en el desarrollo y circulación del conocimiento, y a los actores del marco institucional en su labor de apoyo y regulación de las UTES.
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| 650 |
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4 |
|9 567
|a PSICOLOGIA SOCIAL
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| 650 |
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4 |
|9 5068
|a PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
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| 650 |
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4 |
|9 37051
|a ESTUDIO DE CASOS
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| 650 |
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4 |
|9 6696
|a HABILIDADES SOCIALES
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| 653 |
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|a BANCO DE TESIS PSICOLOGIA
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| 653 |
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|
|a TRABAJOS FINALES - PSICOLOGIA
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| 653 |
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|a TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIA
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| 700 |
1 |
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|9 43478
|a Martínez, Gonzalo
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| 700 |
1 |
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|9 43479
|a Sturm, Jorge Luis
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| 700 |
1 |
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|9 6920
|a Barrionuevo, María Eugenia
|e ths_f
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| 942 |
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|2 udc
|c TIFDIGITAL
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| 945 |
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|a jmn
|d 2019-10-08
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