El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Estrategias de cuidado de los equipos de trabajo que se desempeñan en la Dirección de Violencia Familiar de la ciudad de Córdoba Capital /
Trabajo de Integración Final de las Prácticas Pre- Profesionales en el Contexto Jurídico, realizadas en la Dirección de Violencia Familiar, durante el año 2013. El objetivo del trabajo consistió en la caracterización de las estrategias de cuidado de los equipos de trabajo. Técnicas de Recolección de...
Trabajo de Integración Final de las Prácticas Pre- Profesionales en el Contexto Jurídico, realizadas en la Dirección de Violencia Familiar, durante el año 2013. El objetivo del trabajo consistió en la caracterización de las estrategias de cuidado de los equipos de trabajo. Técnicas de Recolección de datos: entrevistas semi-estructuradas a los coordinadores y miembros de las tres áreas institucionales, observación no participante en reuniones y capacitaciones de los equipos, revisión de fuentes primarias. Resultados: se pudieron establecer tres niveles dentro de las estrategias de cuidado, las generadas por la institución, por los propios equipos y las implementadas a nivel personal. Estas estrategias tienen como finalidad preservar la integridad emocional y física de los trabajadores. Entre las estrategias más reconocidas se pueden mencionar las capacitaciones, el trabajo interdisciplinario, la reunión de los equipos, limitación de la cantidad de entrevistas diarias, los espacios informales de discusión de casos, espacios de encuentro, el resguardo de la identidad de los trabajadores, el resguardo de la integridad física de los trabajadores, terapia personal, entre otras.