El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Parte I: Fundamentos Capítulo 1. La evaluación psicolaboral: fundamentos y conceptos / Isabel Pérez Jaúregui. Capítulo 2. Paradigmas y niveles de análisis / Isabel Pérez Jaúregui. Capítulo 3. Perfiles de rol del psicólogo evaluador laboral-organizacional / Isabel Pérez Jaúregui. Capítulo 4. Aporte de la actitud fenomenológica en el proceso de evaluación psicolaboral / Isabel Pérez Jaúregui. Capítulo 5. Etica y valores en las prácticas de evaluación / Isabel Pérez Jaúregui.
Parte II. Prácticas Capítulo 6. Características diferenciales de la evaluación psicolaboral / Graciela Adam. Capítulo 7. Las competencias laborales en la evaluación de personal / Graciela Adam. Capítulo 8. Las fases del proceso de evaluación psicolaboral / Graciela Adam. Capítulo 9. La entrevista psicolaboral para la evaluación de las personas / Graciela Adam. Capítulo 10. Los test en la evaluación psicolaboral / Graciela Adam. Capítulo 11. Errores mas comunes en la evaluación psicolaboral / Graciela Adam. Capítulo 12. Los informes psicológicos en el ámbito del trabajo y las organizaciones / Roxana Boso. Capítulo 13. Claves para la confección de un informe psicolaboral / Roxana Boso. Capítulo 14. Algunos lineamientos para confeccionar un modelo propio de informe psicolaboral / Roxana Boso.