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| LEADER |
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| 005 |
20160926145541.0 |
| 008 |
160318s2015 ag ||||| |||| 00| 0 spa d |
| 952 |
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|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 TIF_PD0240
|7 0
|9 146852
|a FFYH
|b FFYH
|c 9
|d 2016-08-09
|e D-Facultad de Psicología U.N.C.
|l 0
|o TIF PD0240
|p PD0240
|r 2016-08-09
|w 2016-08-09
|y TIFDIGITAL
|z Consulta en Banco de Tesis de Psicología
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| 999 |
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|c 88680
|d 88678
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| 040 |
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|a AR-CdUFF
|d AR-CdUFF
|e aacr2
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| 041 |
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|a spa
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| 100 |
1 |
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|9 32372
|a Beierbach, Natalia
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| 245 |
1 |
0 |
|a Estrés y satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños y adolescentes diagnosticados con Trastornos del Espectro Autista (TEA) /
|c Natalia Beierbach, María Constanza Costa ; directora María Angélica Dávila.
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| 260 |
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|a Córdoba, Argentina,
|c 2015.
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| 300 |
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|a 1 CD-ROM
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| 502 |
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|a Trabajo Final (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba, Facultad de Psicología, 2015.
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| 504 |
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|a Bibliografía: p.65-69.
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| 520 |
3 |
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|a En la presente investigación se propuso conocer de qué manera se presenta el estrés y la satisfacción laboral en profesionales que trabajan con niños diagnosticados con Trastorno del Espectro Autista considerando la antigüedad en el puesto, el sexo, la profesión y la edad. Para ello, se utilizo una muestra de 36 profesionales, formada por psicólogos, psicomotricistas, enfermera, psicopedagoga, fonoaudiólogos, profesores de educación física, de ambos sexos, de 23 a 50 años. La misma fue extraída del Centro Educativo terapéutico Talita Kum, “Centro de contención y desarrollo de la persona Autista y su familia” de la ciudad de Córdoba. La información se obtuvo a través de la aplicación de dos cuestionarios: “Cuestionario de estrés en el lugar de trabajo” de Kompier y Levi (1995) y “Cuestionario de satisfacción laboral” de Peiro y Melia (1998), previo a la administración se solicitó el consentimiento informado. De acuerdo a los resultados presentados se pudo observar que aquellos profesionales que se encontraban satisfechos en su lugar de trabajo presentaron menos riesgos de estrés, observando que el valor que se atribuye a las relaciones entre compañeros y superiores es muy significativo. autismo.
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| 650 |
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4 |
|9 3399
|a AUTISMO
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| 650 |
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0 |
|9 7021
|a ACTITUD HACIA EL TRABAJO
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| 650 |
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4 |
|9 6470
|a ESTRES PROFESIONAL
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| 650 |
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4 |
|9 4016
|a CONDICIONES DE TRABAJO
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| 650 |
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0 |
|9 11530
|a CLIMA LABORAL
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| 653 |
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|a BANCO DE TESIS PSICOLOGIA
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| 653 |
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|a TRABAJOS FINALES - PSICOLOGIA
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| 653 |
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|a TRABAJOS INTEGRADORES FINALES - PSICOLOGIA
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| 700 |
1 |
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|9 32373
|a Costa, María Constanza
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| 700 |
1 |
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|9 6469
|a Dávila, Angélica
|e drt_f
|
| 942 |
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|2 udc
|c TIFDIGITAL
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| 945 |
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|
|a dsm
|d 2016-08-10
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