El Catálogo Colectivo reúne los registros del material que posee cada una de las
bibliotecas de la Universidad Nacional de Córdoba, pudiendo encontrarse colecciones
especializadas y actualizadas en todas las áreas del conocimiento; lo que permite una
amplia visibilidad y garantiza el acceso al patrimonio documental de la Universidad.
Se encuentra disponible para toda la comunidad académica: estudiantes, docentes,
egresados e investigadores.
Si formas parte de la comunidad de la UNC también podés solicitar préstamos de material,
a cualquier biblioteca universitaria, utilizando el servicio de préstamo interbibliotecario,
independientemente de la facultad a la que pertenezcas, la carrera que curses o la cátedra
que dictes.
Experiencia de empleo con apoyo (ECA) de personas con diversidad funcional, participantes del Programa Acciones de Entrenamiento para el Trabajo para Trabajadores con Discapacidad, en ámbitos de la Universidad Nacional de Córdoba, durante el año 2011 /
En la presente investigación cualitativa, de carácter exploratorio, se examinó acerca de cómo los jóvenes participantes del “Programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo para Trabajadores con Discapacidad”, vivieron esta experiencia laboral y cuáles fueron los beneficios aportados en las di...
En la presente investigación cualitativa, de carácter exploratorio, se examinó acerca de cómo los jóvenes participantes del “Programa de Acciones de Entrenamiento para el Trabajo para Trabajadores con Discapacidad”, vivieron esta experiencia laboral y cuáles fueron los beneficios aportados en las diferentes esferas de la vida. La muestra estuvo conformada por 9 jóvenes con diversidad funcional, y además se consideró la participación de informantes (familias, preparadores laborales (tutores) y profesionales), quienes ampliaron los datos brindados por los jóvenes. La información se obtuvo mediante entrevistas semiestructuradas; los datos recabados dieron cuenta de los beneficios aportados a los jóvenes por esta experiencia en cuanto a crecimiento personal, mayor capacidad de autodeterminación, satisfacción y aumento de la autoestima; y beneficios al entorno comunitario. Estos resultados permiten reconocer que la experiencia ha generado cambios positivos en los participantes y su entorno, modificando las percepciones acerca de las personas con diversidad funcional y las expectativas sobre ellos. Los actores, además, lograron identificar factores obstaculizadores de la experiencia, a partir de los cuales propusieron cambios con el fin de mejorar futuras oportunidades. Se considera necesario emprender nuevos programas que potencien la participación de la comunidad, ya que se pudo valorar al empleo con apoyo como una buena opción para promover la inclusión.
