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| LEADER |
00000nam a2200000 b 4500 |
| 003 |
AR-CdUFF |
| 005 |
20161121111721.0 |
| 008 |
050419s2005 sp | ||| ||spa |
| 020 |
|
|
|a 9788436819243
|
| 040 |
|
|
|a SpMaBN
|b spa
|c AR-CdUFF
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 080 |
|
0 |
|a 658.012.6
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Gestión del conflicto, negociación y mediación /
|c coordinadores, Lourdes Munduate Jaca, Francisco José Medina Díaz.
|
| 260 |
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|a Madrid :
|b Pirámide,
|c 2011.
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| 300 |
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|
|a 340 p. ;
|c 25 cm.
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| 490 |
0 |
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|a Colección "Psicología"
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| 504 |
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|a Incluye referencias bibliográficas
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| 505 |
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|a Primera Parte : NATURALEZA DEL CONFLICTO.
|t El conflicto en las organizaciones. La optimización del rendimiento mediante la estimulación del conflicto /
|r Evert van de Vliert y Carsten K. W. de Dreu.
|t Gestión del conflicto /
|r Francisco J. Medina, Pedro J. Luque y Serafín Cruces.
|t Evaluación de la gestión del conflicto /
|r Francisco J. Medina y Lourdes Munduate.
|t Aspectos emocionales en la gestión del conflicto /
|r Miguel Angel Dorado.
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| 505 |
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|
|a Parte Segunda : PROCESOS DE NEGOCIACION Y MEDIACION.
|t La naturaleza de la negociación /
|r Francisco J. Medina y Lourdes Munduate.
|t Planificación de la negociación /
|r Lourdes Munduate y Francisco J. Medina.
|t Estrategias de negociación /
|r Lourdes Munduate y Francisco J. Medina.
|t Poder y procesos de influencia en la negociación /
|r Inés Martínez Corts, José Manuel Guerra y Lourdes Munduate.
|t Características personales de los negociadores /
|r Inmaculada Fernández J. de Cisneros, Francisco J. Medina y Miguel Angel Dorado.
|t Efectividad en los procesos de negociación /
|r Miguel Angel Dorado y Francisco J. Medina.
|t Múltiples partes, equipos negociadores y representantes en la negociación /
|r Francisco J. Medina y Lourdes Munduate.
|t Intervenciones de mediación /
|r Thelma Butts Griggs, Lourdes Munduate, Miguel Barón y Francisco J. Medina.
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| 505 |
|
|
|a Parte Tercera : ASPECTOS CULTURALES EN LA GESTION DEL CONFLICTO, LA NEGOCIACION Y LA MEDIACION.
|t Cultura y negociación /
|r Jeanne J. Brett.
|t Cultura y mediación de disputas /
|r Peter J. Carnevale, Yeow Siah Cha, Ching Wan y Sam Fraidin.
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| 650 |
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4 |
|a CONFLICTIVIDAD LABORAL
|9 9157
|
| 650 |
|
4 |
|9 567
|a PSICOLOGIA SOCIAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 5872
|a RELACIONES INTERPERSONALES
|
| 650 |
|
4 |
|9 5068
|a PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|9 2363
|a RELACIONES LABORALES
|
| 650 |
|
4 |
|9 10482
|a MEDIACION
|
| 650 |
|
4 |
|9 19480
|a NEGOCIACION COLECTIVA
|
| 650 |
|
4 |
|9 19479
|a CONFLICTOS COLECTIVOS
|
| 700 |
1 |
|
|a Munduate Jaca, Lourdes
|9 19481
|e Coord._f
|
| 700 |
1 |
|
|a Medina Díaz, Francisco José
|9 19482
|e Coord.
|
| 541 |
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|
|c Adquisición.
|a Presupuesto 2011/12.
|
| 942 |
|
|
|2 udc
|c LIBRO
|
| 945 |
|
|
|a ela
|d 2013-08-22
|
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 EA_331104_G_393
|7 0
|9 122747
|a FFYH
|b FFYH
|c 11
|d 2013-08-14
|e A -M&A SRL
|g 2035.68
|l 12
|m 3
|o EA 331.104 G 393
|p 081960
|r 2023-07-28
|s 2023-06-28
|w 2013-08-14
|y LIBRO
|
| 999 |
|
|
|c 78020
|d 78018
|
