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| LEADER |
00000nmm a2200000 a 4500 |
| 003 |
AR-CdUFF |
| 005 |
20231205155939.0 |
| 008 |
101022s2009 ag |||||o||||z00| 0 spa d |
| 952 |
|
|
|0 0
|1 0
|2 udc
|4 0
|6 TIF_PD1244
|7 1
|9 98985
|a FFYH
|b FFYH
|c 9
|d 2011-04-12
|e D-Facultad de Psicología U.N.C.
|l 0
|o TIF PD1244
|p PD1244
|r 2011-04-12
|w 2011-04-12
|y TIFDIGITAL
|z Solo consulta en Banco de Tesis de Psicología
|
| 999 |
|
|
|c 70290
|d 70290
|
| 040 |
|
|
|a AR-CdUFF
|c AR-CdUFF
|b spa
|d AR-CdUFF
|e aacr2
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 100 |
1 |
|
|9 9154
|a Dagna, Maricel G.
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Factores que subyacen a los conflictos que se generan entre los funcionarios públicos de la Dirección de Recursos Humanos de la Municipalidad de Córdoba /
|c Maricel G. Dagna, Verónica M. Depetris, Yohana P. Giardi ; supervisora docente Mariela Demaria, supervisor institucional Néstor Carola.
|b
|
| 260 |
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|
|a Córdoba, Argentina,
|c 2009.
|
| 300 |
|
|
|e 1 Cd-Rom.
|
| 500 |
|
|
|a Práctica desarrollada en Contexto Organizacional y del Trabajo.
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| 502 |
|
|
|a Práctica Pre Profesional (Licenciadas en Psicología)--Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología, 2009.
|
| 504 |
|
|
|a Bibliografía: h. 127-131
|
| 650 |
|
4 |
|9 9157
|a CONFLICTIVIDAD LABORAL
|
| 650 |
|
4 |
|9 9158
|a FUNCIONARIOS PUBLICOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 5068
|a PSICOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES
|
| 650 |
|
4 |
|9 3706
|a RECURSOS HUMANOS
|
| 650 |
|
4 |
|9 5404
|a COMUNICACION INSTITUCIONAL
|
| 653 |
|
|
|a PRACTICAS PRE PROFESIONALES - PSICOLOGIA
|
| 653 |
|
|
|a BANCO DE TESIS PSICOLOGIA
|
| 700 |
1 |
|
|9 9155
|a Giardi, Yohana P.
|
| 700 |
1 |
|
|9 9156
|a Depetris, Verónica M.
|
| 700 |
1 |
|
|9 7160
|a Demaría, Mariela
|e Super._f
|
| 700 |
1 |
|
|9 6892
|a Carola, Néstor
|e asesor
|
| 710 |
1 |
|
|a Córdoba.
|b Municipalidad.
|9 1470
|
| 942 |
|
|
|c TIFDIGITAL
|2 udc
|
| 945 |
|
|
|a ela
|d 2011-04-12
|
