Table of Contents:
  • Normatividad de la historia laboral
  • Historia laboral y código único disciplinario
  • Historia laboral y control fiscal
  • La historia laboral y el régimen de seguridad social
  • Historia laboral para los estudios genealógicos
  • La historia laboral para reconstruir la historia
  • Sistema único de información de personal, SUIP
  • Historia clínicas ocupacionales
  • La gestión documental en las historia laborales
  • la ética en el manejo de las historias laborales
  • La historia laboral como parte de la gestión de talento humano
  • Pautas para la conservación de archivos
  • Pautas para la sistematización de archivos.